第21章 高薪高位是设计出来的(1)[第1页/共4页]

――天下财产的80％，为20％的人所具有。

当时福特刚从大学毕业，他到一家汽车公司招聘，一同招聘的几小我学历都比他高。在其别人口试的时候，福特感到没有但愿了。当他拍门走进董事长的办公室时，发明门口有一张纸，很天然地哈腰将它捡了起来，看了看，本来是一张废纸，就顺手把它扔进了渣滓篓。董事长将这统统看在眼里。福特刚说了一句话：“我是来招聘的福特。”董事长就收回了聘请，“很好！福特先生，你已经被我们任命了。”福特很惊奇。

木桶实际的直接意义有两个：其一，比最低木板高的统统木板的高出部分都是毫偶然义的，高得越多华侈越大；其二，要想进步木桶的容量，应当设法加高最低的木板的高度，以增大木桶容量。这是最有效也是独一的路子。

彼德・杜拉克以为：“从无能进步到中等程度所破钞的精力和劳动，远远超越从一流表示进步到出色超群所需破钞的精力和劳动。”因此人们不该该把尽力华侈在改良低能，而是应当使那些表示一流的人变得更加出色超群。固然我们还不能切当地晓得这此中到底能节流多少精力、资本和时候，但这个事理是被人们遍及接管的。

7.只做我们最特长也最喜好的事情。

――在一个国度的医疗体系中，20％的人丁与20％的疾病会耗损80％的医疗资本。

木桶实际以为，一小我成绩的大小，就像木桶盛水的多少一样，常常不是取决于他的好处有“多长”，而是取决于他的弊端有“多短”。他的好处只是表白他具有这方面的好处，并不代表他在这一方面必然能有所作为，而他的弊端则常常决定他在这方面成绩的大小。

1.考虑全局，从最有代价的部分做起。

6.要专注于某件事情，不要事事都要求本身有好的表示。

但是彼德・杜拉克曾在《哈佛贸易批评》撰文指出，“精力、资本和时候应当用于将一个无能的人变成一个出众的明星”，而不是“把重视力集合于无能的做事者”。这是一个与木桶实际相悖的忠告，我们暂称之为“杜拉克原则”。

人力本钱：你的代价有多高

浑沌学的初创人之一爱德华・洛伦兹在他的一次演讲中提出：一只南美洲亚马孙河道域热带雨林中的胡蝶，偶尔扇动几下翅膀，能够在两周后引发美国得克萨斯州的一场龙卷风。

谁能捕获到对生命无益的“胡蝶”，谁就不会被社会丢弃，你找到属于本身的胡蝶了吗？

糊口中到处充满着胡蝶效应。美国福特公司名扬天下，不但使美国汽车财产活着界占有鳌头，并且窜改了全部美国的百姓经济状况。但是，谁又能想到该古迹的缔造者福特当初进入公司的“拍门砖”竟是“捡废纸”这个简朴的行动。

坏风俗必须改掉，因为它毛病你获得绩效。你在某一方面的不敷并不必然要花大力量进步到哪怕只要中等程度。因为，如许做很能够不是改良你某一方面的才气，而是使你落空自我。

本来这个让福特感到惊奇的决定，实际上是源于他阿谁不经意的行动。今后今后，福特开端了他的光辉之路。

保存自我，把精力用在阐扬你的长处上。当然，这需求你真正晓得本身的长办究竟在那里，你在哪些方面会有更大的作为，不要在你不成能有作为的范畴华侈时候、款项和精力，把有限的精力最大限度地放在阐扬你的好处上。

经济学家提示你

2.做事情要寻求捷径，而非全程参与。

――20％的罪犯的罪过占统统犯法行动的80％。