艾晓佳恍然大悟：“那我不会是这个位子的独一候选人吧？”
“还想呢？”艾晓佳的老公杨帆笑着走过来。杨帆和艾晓佳是大学同窗，杨帆比艾晓佳高一年级，固然杨帆并不比艾晓佳大多少，但是不管是形状还是思惟，杨帆都自以为要比艾晓佳成熟很多，用杨帆的话来讲，艾晓佳畴昔的糊口经历太简朴，太纯真，倒霉于她的生长。对这一点艾晓佳不置可否。
第三：NETAS如许的公司生长太快，很多轨制跟不上公司的生长，是以也就比较矫捷，再加上凡是一种事情在一个国度也就有一两小我在做，相互之间可比性较小，是以凡是是在能承担的景象下经理情愿给多少薪水，只要不特别并且有下级老板支撑便能够。但如许的事情在EFFMATRIX产生的概率就比较小，向艾晓佳如许的一线经理不晓得有多少人，公司人事部给每个职位的薪水划的区间经理们必须严格履行，例外固然有但是会很少，普通都跳不出去。
“如何办?”艾晓佳头一歪就靠在杨帆的身上，杨帆固然高大但是斯文肥胖，艾晓佳这么赖赖地一靠他的右脚不由得后退了半步双手扶着艾晓佳的肩膀站稳挺住.
第一：公司的范围分歧，一样头衔的角色在分歧的公司承担的任务和压力天然有很大辨别，是以薪水上差别也很大。
“本来不是，但是亚太区总裁那轮口试以后就剩你一个了，王红说的，不敢说板上钉钉也差未几是板上钉钉了吧。”猎头女孩在电话的另一头高兴地说：“你晓得吗，前面的几轮口试只是先容性的，因为他们是你将来事情的首要support的工具。”
“都有优缺点，没结论，如果鱼和熊掌都能要就好了”艾晓佳眨了眨眼睛，伸了伸腿，无法的靠到墙上：“要不就先不动吧，也看不出NETAS那边有多强的上风，你说呢？”