刘副主席是晓得西南科工在数字式软件节制上的开辟才气，固然这些人才都是开辟工程节制软件的妙手，而此次需求开辟的一种是飞翔摹拟软件，但这两方面差异并不是太大，归正要摹拟的就是那套节制体系。
“是的。我们的确只要一百多位技术骨干，不过我们这些年一向都还从根本法度员中培养技术骨干，我们具有大量的根本法度员，他们都是应届大门生构成，只要磨炼一年两年时就能有优良的人才遴选出来，是以我们的技术骨干每年都是两位数增加。”
两国度加起来也有30架的订单了，固然不是太多，但也还算不错，起码这6架歼教七总还是由西南科工出产的嘛，团体算起来应当还是有一两千万美圆的油水，归恰是蚊子再小也是肉。(未完待续。)
不但如此，杨辉同时也考虑到了海内电子产业的生长，八十年代海内的电子产业的确有很大的生长，借助那段时候引进了一些西方国度的先进技术，不过那段时候带都是囫囵吞枣，只要能做出成品来就了事，要说消化还真就没有过。
如果说之前说的软件开辟职员是摹拟体系的灵魂工程师，那么就以后这几年时候的预研期，也能够算是在等候386在电子产业上的行动，为空中摹拟体系塑造一副强大的体格：主控机（大型计算机）。
技术预研倒是一个还算能够让人接管的成果，一方面给西南科工这边的科研步队一个缓冲，另一方面也给国度那边一个缓冲，对大师都有好处。与此同时，做技术预研本来也是必不成少的一步，毕竟这但是海内再此之前向来没有触及的项目，预研必不成少。
对于刘副主席提出的这些题目，杨辉晓得、历云一样也晓得，分歧之处在于两人所想的并不一样，历云从人才、经向来考虑，得出的结论是：全部共和国能够有这个才气开辟新一代空中摹拟练习体系的，除了西南科工以外也就是611那边算是勉强有这个技术才气。
话都说到这个份儿上了，刘副主席也没有甚么疑问了。现在需求的就是说项目立项的题目。
“你们要研制空中飞翔摹拟练习体系？要说传统的机器摹拟式那套海内之前也有研讨过，最后成果表白它并没有起太大的结果，以是也显得没有这类需求。除非你们是要走计算机摹拟训线路，但这类技术所需求的大量新技术、法度开辟职员都不是那么轻易搞定”
以后的杨辉倒是又接到了一个好动静，来自哥伦比亚和围内瑞拉两国的代表团，终究在他们最大的权限内给出了一份意向订单。
何况，这年初开设法度猿培养专业大学可就要比开设航空航天专业的院校多一些，再加上海内对这类人才有需求的单位也不是太多，西南科工如果有需求，是能够一两年以内把步队扩大起来，独一分歧的也就是这些人没有任何和航空航天有关知识。
听了杨辉的解释以后，这时候才算是明白了一些环境，又把目光投向历云那边瞧瞧。光听杨辉的一家之言是不敷的，技术带头人的设法也需求考虑，而历云就恰是如许的存在。