要叫员工来培训，第一，必须有一个场合，第二，是否报销盘费，第三，培训有没有钱拿，培训如果没钱拿，员工的主动性不高，必必要建立奖惩轨制，来的人即便没人拿二十块，那也是个意味。
当然，很多骗子确切太好做了……
那么杨浩起首就要有一个鼓励政策，那就是钱了。
并且如许阻力小，不消变更那么多资本，他只要去超市伶仃给他们讲讲，也不消发钱，不消找场合，再说了，就算员工不想培训，也不就这几小我嘛，获咎的人也不是太多，并且他们的事迹如果上去了，拿的提成多了，那也就没甚么牢骚了。
“我说两句。”又有人凑热烈说：“不但西装，那皮鞋也很贵的好吧？我估计也得上万。”
杨浩能够把场合设在总部，不过那有点远，交通上不便当，然后这个题目又牵涉到第二个题目，盘费是否报销？不报销员工的主动性会不会更低等等题目。
“先生您好，看看这的手机把，viv专柜的最新款，过来看一下吧。”
而杨浩呢，一看就是商务精英类的人物，光看这一身西装，没五六千下不来，总之opp不太合适他的气质。
“呃……”
杨浩微微点头，然后扭头看向opp专柜，专柜里站了两小我，一个三十多岁的女性，眼角有轻微的细纹，身材微胖，她倒是看了杨浩两眼，但是没打号召，或许在她看来，杨浩如许的人是不会买opp的，因为opp是主打年青人的手机，时髦，潮流，芳华，这些代名词都很少和商务沾边。
当杨浩走进手机超市的时候，很多人开端向他打号召：“先生您好，看手机吗？”
培训不迟误给孩子做饭吗？
“哦，你找主管啊。”对方终究反应了过来，本来她还觉得杨浩要买手机呢，如果找人的话，那就没甚么可说的了，当然了，看他如许必定是带领层，因而那人也没怠慢，还是很当真的答复说：“从这里直走，然后那边有个楼梯，顺着楼梯往上走，然后在东面第三个门，上面写着主管办公室。”
杨浩也看过发卖论，通过实际后，他对发卖论的熟谙更深切了，并且，究竟证明他的经历和实际是可行的，发卖冠军不但要靠勤奋，更是需求才气的，发传单能够带来客户，但能不能成交还得看发卖技能，杨浩在手机发卖上获得的成绩，侧面证了然他实际的精确性。
杨浩摇了点头，他没有往opp专柜走，因为对方不熟谙他，他也不熟谙对方，这得需求超市主管介的绍。
“不但帅，你没看嘛？他那身西装是名牌。”
“真的假的？”
财路片区有几十名员工，他不是没想过把人聚在一起，然后搞一场大培训，但这里有一个题目，那就是没有资金。
之前他在路上还给超市的主管打了电话，估计现在办理者也晓得opp代理商要来一名片区发卖经理，杨浩猜想，东华的主管应当会给张伟东打电话反应这个信息，然后扣问下是不是有这么小我，这类做法是很普通的，毕竟随便来一小我说我是谁谁谁，拿他就是谁谁谁了吗？这么轻易信赖，那骗子也太好做了吧？