会后，Grace一个一个跟本来的部属伶仃相同，稳定的五个，主如果安抚，让其专注事情，不要乱了阵脚；窜改的六个便先容了新经理的环境，解释了前面她跟鸟叔的交代安排。
“我就是担忧，存在并不料味着独立存在。”沈深诚恳说。
“嗯，日程安排，你有甚么好建议？”
Tony的有些风俗，沈深还是体味的，比如在他眼里的“小事”，他不喜好安排集会会商，喜好随便提一提、讲一下，但他又不喜好别人俄然跑到他的办公室去讲，那就需求部属本身去缔造“非集会、
Grace就已有信息，坦诚分享：“TS的厂长James是个有野心的，但他任期不会太长，
Tony普通早上九点会泡一杯咖啡，饭后会去泡一杯茶，然后下午两点半摆布再泡一杯咖啡。
“这么贵！”
好几次，沈深主动尝试相同，Tony不耐烦，因而她换成被动等候，Tony又不对劲。一度，沈深感觉他们是八字犯冲。
那就等邮件吧，先找个“偶遇”机遇，跟Tony说一声。
她内心有些不安，一方面，她喜好Grace这个带领，很感激，也很舍不得；另一方面，她对这个鸟叔不体味，有很多不肯定；另有就是工厂的将来，比来又听到很多负*面动静，传言NZ和TS要归并，实在是TS要吃掉NZ。
这点阐发，沈深没有贰言。
不敷以完成TS归并NZ如许的项目，别忘了，NZ目前二期还在停止中，就算归并，也得等二期结束吧，时候上看，能够性不大，起码近两年是如许。”
然后，鸟叔奉告他们本身后续的事情打算，他会观光每一个工厂，需求沈深他们做好欢迎安排。
Grace内心感喟：以沈深的性子，估计前面不必然美意义找本身，估计会抗得很辛苦。不知这时候，她会不会悔怨本身当初续约的挑选？
“对了，HR架构变动，你们来了新带领？”Tony主动扣问。
偶尔碰到能够说话的机遇”。当然，甚么是“小事”，Tony从没有说过定义，这一点上，沈深也没有自傲能完整掌控住。
沈深忙打号召。
“好的。”Tony点头，“后续你要留意，从NZ工厂角度，察看架构窜改给我们带来甚么。”
好吧，要来一个“鸟叔”。
“晓得了。”沈深连连点头，心中必然，好歹完成一个任务。
“这个鸟叔，新官上任，先出访，普通老外都如许。你别急，他跟各个工厂的老迈都不熟，必定会有一个邮件提早出来，能够是他本身发，也能够是Howell帮他发，然后老迈们必定会答复‘欢迎’，然后我们再做事就便利了。不过，有机遇的话，你能够跟Tony提一提鸟叔要来观光，让他有个心机筹办。”
Meade就不一样了，他在YFA的年份不久，补偿对他来讲没太大吸引，并且首要启事是他另有本身的职业抱负。
“我的汇报干系变了，给到Lee。”沈深说。
“要信赖本身，搞得定的，放松一点。”Grace不想沈深压力太大，“见招拆招吧，今后赶上事儿，凡是我能帮手的，还是能够打电话给我。”
“我是问对NZ工厂。”
不管是哪一种能够，对Grace来讲，静观其变。她是不会本身分开的，要走也要拿到一笔赔偿，算算年份，感受也不错。
“我传闻之前TS工厂就做过本地化，这个项目这么首要，我们是不是能够做得不一样一些？”Weir说。
Michael感觉本身现在算是Tony的亲信了。他已经联络了一家本地供应商，给了他们出产经理Weir的号码，并叮嘱：“你们主动联络他，多花点精力把他拿下，我在暗处帮手，如许定会事半功倍。”