“你为甚么不跟Louis说呢？他是你师父。”
“我还提示你及时相同，现在事情严峻了，可不好措置。”Wendy插了一句。
“我是你的老板，你起码应当对我有点信赖，我会庇护我的部属，我比你们任何人都但愿团队更好，以是我不会让队员之间呈现抵触，相同时不会傻傻的说‘某某某说你啥啥啥’之类的话。沈深，你想一想，如果每一个队员都瞒着我，我甚么事情都不晓得，我们雇用团队会变成甚么模样？”
细细回想，这件事情她开端没有做错，她想庇护同事，私底下措置也是能够了解的，但是她奉告错了人，如果她是奉告Louis，就不会有厥后的事情了。
回家的路上，沈深的表情不平静。
沈深又气又急，但一时还真找不到Wendy的错处。遵循她当初的判定，Wendy应当不会对Sunny去讲的，现在如何回事？看模样还闹大了。
“对啊，我是为你好，特地提示你。你啊，初来乍到，真是天真。本来你看到这份遗漏的简历，及时拿返来是做功德，你听我的话，再跟Sunny一讲，不管这事儿厥后如何、别人如何，都跟你没干系，你还得被表扬。你不听，现在好了，这事儿严峻了，Louis是Sunny的爱将，你一个新人，自求多福吧。”Wendy说完就走了。
办公室里的人都走光了，Iris短信提示她坐班车，沈深拿起包又放下，她决定起码跟Louis说说话。
她明显想庇护同事，庇护Louis，成果反而弄巧成拙，引得Louis活力；Wendy明显没安美意，现在倒是甚么错处都没有。事情仿佛变得很严峻，Sunny会如何措置呢？
打印间！沈深仿佛俄然明白了甚么。
沈深的确对刘永国这个名字没甚么印象，当时拿了简历，她没有细心看，只想着从速收起来，厥后就给了Wendy。见Louis看着她，沈深一时不知如何解释。
“我没有奉告Louis，究竟上我本不想奉告任何人，因为不想同事因我受攻讦，以是一开端就只想悄悄提示打印那份简历的人。我误跟Wendy说了后，发明不是她打的，就问她能够是谁，她说不晓得，厥后我也没体例；并且我第二天跟她聊过一次，觉得事情就如许畴昔了。”沈深没有提及本身感觉Wendy是在针对Louis，以是对她的发起恶感。
Sunny悄悄听完，然后缓缓开口：“就全部事情来看，你发明简历，及时拿返来，是对的；厥后你跟一个资深的同事讲，实际上也是对的。”
沈深点头。真是怕甚么来甚么！Sunny没有再说甚么。
“放工了，走吧。”Louis明显不肯意理她，独自清算东西。
Louis想了一想，应当是简历上有希冀薪水。“你为甚么不把这件事情奉告我？”
实在，梳理全部颠末，忽视的人是Louis，沈深的题目在于没有及时相同，精确说，她相同错了工具。她是新人，对事情性子判定失误并不奇特，可Wendy作为一个资深的HR，在这件事情上面就没有起到好的感化。
Sunny不怕队员耍小聪明，乃至无所谓队员把她当傻瓜，但是，她讨厌队员不保全大局，不顾及团队、部分的好处和名誉。
厥后，跟着经历增加，沈深明白了：事情在分歧的生长阶段，严峻性分歧，有分歧的反应体例和操纵代价。如果是一开端，Wendy去处Sunny讲，当时事情不好的结果没有闪现，大师会更多存眷Wendy为甚么去讲，以为她小题大做，给别人穿小鞋；而厥后，这个候选人被任命，薪水跟希冀薪水相差无几时，这就直接相称于薪水泄漏，结果就严峻多了，这个时候去讲，大师会存眷如何措置这个事情。而同时，把沈深夹出来，她是事情的泉源，弊端较着，Wendy该提示的已经提示，就没人好指责她甚么了。