“既然做，为甚么不干脆做好一点？我们为甚么就不能做成专业雇用网站的情势呢？”Wendy也问，“能差多少钱啊？这也是关乎公司颜面的工程。”
“风俗风俗就好。”Jimmy谨慎说，“我奉告你，统统体系上线后，刚开端都有无穷抱怨，但是时候一久，大师用风俗就好了。”
Sunny坐在集会室的前面，一向没有说话，见场面有点沉默，两边都对峙己见，因而开口：“大师讲的都有事理，如许吧，我们做个SWOT阐发，简朴一点，一个是目前的体例，本钱、时候、优缺点列举一下；另一个就是大师建议的专业网站的体例，一样的，把本钱、时候、优缺点这些列举一下，本钱甚么的尽量估计便能够了，这方面Jimmy你比较专业，能够给个参考数值。对比能够让我们更直观的感受，更轻易做出挑选。”
“事情是我自主的本钱，当然首要啊，我这么大了，总不能向父母伸手吧。并且，不管做甚么，我都很珍惜，都感觉本身有代价。”沈深表情也不好，“你还在读书，莫非我能希冀去做全职家庭妇女么？”
“事情有那么首要么？再说，你甚么事情要每天加班，我记得你入职不到一年，一个助理，能有多忙？”姚远声音大起来。
因而Jimmy做了解释。
沈深很欢畅，趁热打铁，把目前的体例肯定下来，上线时候也肯定了，雇用者与候选人相同时需求提示甚么也申明清楚。团体而言，此次集会顺利结束。
Louis看了看场上的情势，刘乔一贯是个谨慎的，没有说话；Wendy定见最多，多数是因为事不关己，闲的；Elven也提了很多，但是Elven本就脾气直接，倒是没甚么歹意。想了想，他开口了：“我感觉沈深说的有事理，我们需求的是体系尽快上线，能分摊掉我们手上的事情，Jimmy说得也对，实在真没需求做得跟内里雇用网站一样。我试用了一下，感受还不错，以我的经历判定，大部分的候选人应当是能接管这类情势的，如果连这点时候都不肯意花，就申明本来也没甚么诚恳招聘我们公司，既然如此，不要也罢。”“Louis说得对。”沈深从速弥补，“我们能够提早给候选人打个防备针，奉告他们需求登录，填写质料约莫三十至四非常钟的时候，但愿他找个收集顺畅的处所安温馨静的开端，如许他们前面感受会好些。”
Jimmy很给力，在集会前，把招聘申请部分调剂点窜结束，测试部分也七七八八根基完成，转头只需求细节上再完美一下。
这么好的机遇！姚远感觉很可惜。反而是秦思思，几近每天去，带着亲手做的营养餐，姚母高兴得不可，一向嘉奖这孩子好、懂事。这让姚远更加愁闷。
沈深就挑大拇指：“师父，你就是短长，我本来还想着两条线并存一段时候呢，那样事情量会比较大。还是你的建议好。”Louis开打趣：“以是我是你师父么。”
当然，她还对Louis讲了第三点：沈深是个好员工，如许的人，应当放在本身的阵营，而不是把她推到Wendy那边去。她明白表示，本身的的任期另有一年不到，结束后她会再续两年，Sunny坦诚，但愿Louis能够接她的班。
“质量和速率是需求均衡的。”Wendy摸着本身的大肚子，又来了一句，“不能只要速率不要质量。”
“不消了。”
Louis就大胆的给出建议：“归正雇用模块已经差未几好了，新的数据直接输入体系，如许只要把老数据弄出来便能够了。至于测试，之前的数据就不管了，归正有记录，需求的话能够回老表格去查。”