沈深跟TS工厂的HR丁丁挺熟的，便直接问能够性：“我看你们有几个同级别的工程师岗亭，不知能不能婚配？”
四点半的时候，她揉了揉太阳穴，感觉有点累。拿起杯子，去茶水间倒咖啡，看到工程部两个技术员也在，一边喝咖啡一边谈天。见到沈深，便点头打号召，然后停止了了扳谈。
“不但仅是补助，我这里多是内部汲引的，跟外招在根基人为上必定有不同，内部晋升，最高涨幅才15%，市场跳动，根基就30%，我看你们这几个是顶着上限给的人为，如许算下来，就算扣除补助也很多的。”丁丁解释。
真的到了最后谈离职赔偿，员工还是非常计算的，工程部那边Jack也跟着裹乱，闹出个事儿，让她头疼不已。
“辛苦。”由衷。
沈深换了话题：“快周末端，有甚么安排么？”
“还行，供应商在呢，有些方面得学习。”一个员工答复。
她也不肯定，按前提说，江兆南是不错，但不知为何，她总感觉哪儿不对，可哪儿不对呢？又说不上来。
“这个是能够的。”顿了一顿，丁丁抬高声音，“我跟你说，实在NZ工厂当初筹建，本来打算在TS工厂边上的，就像一个车间，如许部分职员能够共用，特别是办理层，但是厥后不知如何的，还是对峙建一个独立的工厂，并且今后还会跟TS工厂构成停业上的合作干系，你说说，如许的环境下，这里能帮你们多少？”
“现在都如许，大师都很忙，来的专家宝贵了，按天年代价，趁着人在，我们就想从速把设备调好，本身也多多学习。”员工坦诚。