父亲确有重男轻女的看法，但并非骨子内里的成见，而是三代单传的压力，孝敬的他几近被老头子一句“不能断了余家的香火”压垮。
就靠着这些文件，余多硬生生明白了出产工艺、发卖本钱、伤害源评价、对劲度阐发、机器设备的防备性保护等，固然只是外相，但好歹能非常专业的说上两句。
每次总经理出差返来前，余多必然要去超市采购，遵循一天一瓶的量，再多备份两瓶。
同时跟着接受压力的还不足多的母亲，怀着她的时候到处躲藏，在油菜花地里过过夜，在远房亲戚家轮住，与村里计生委的干部打着游击战。
大学四年，余多没有翘课，没有挂科，没有谈爱情，除了上课，就是在外赢利。大三时候，黉舍有了一个高大上的图书馆，她都没如何在内里好好泡过，这一点，厥后毕业了她悔怨过。但看着本身储备*卡上的小小积储，这点悔怨之意很快消逝了。
余多当时候还小，不明白带领是如何把这么通俗的生物知识，教给一个文盲老头儿的。光荣的是，余多父母没有仳离，她的母亲乃至能够挺直腰杆，因为大人物说：她没有题目。
老板看看她，仿佛还是不肯定，这时候发卖经理的电话回过来了，说法跟余多分歧。
平常文件清算得也标致，实在是因为事情闲，有充足的时候磨洋工。
打那今后，老板开端问余多题目，余多也就有了更充分的来由问那些经理题目了。
总经理很对劲，证明本身目光不错，慧眼识珠。适时人力资本部有个空缺，人力资本总监便来要余多，这让总经理更感觉脸上有光。
但家里被五个孩子压得不堪重负，余多再乖也没有新衣服，用母亲的话说：“有了你们这一群亏蚀的丫头电影，能吃饱饭就不错了。”
做老板都挺孤单的，除了开会时大师围着他，大部分时候都一小我，看文件更是如此，只要总经理低头当真状，大师普通不去打搅，除非余多告诉对方来现场答话。
余多觉得本身上不成学了，高中的学费，可不是一个苹果，她想不出体例。但她的分数太高了，乃至轰动了村里的带领，因而上门做家长事情，还给了很多的补助。
能够是小时候穷怕了，固然现在学费、留宿费家里能够承担，余多还是爱上打工，她喜好拿到钱时的那种欢愉。从家教到肯德基临时工，她都干得不亦乐乎。
当时候的她觉得，日子就如许了，能吃饱，另有零嘴，直到村里有了一名大门生。
余多也挺高傲，成熟后才体味到：不是本身是小我物，而是那人力资本总监是小我物，快速处理部分职员空缺，同时拍老板马屁于无形，实在是高超。
为了庆贺，每家每户都收到份小吃，余多现在还记得，那是一包杂干果点心，有枇杷梗、小麻园、云片糕、猫耳朵等等，那苦涩的味道，在嘴里、内心回味很久。另有香喷喷的宴席，当然轮不上余多，但看着就很好吃的模样。
多年后，余多光荣，还好村委算是敷裕，若只要精力支撑，她的父母断是不会松口的。
余多了解母亲的愤懑，没有人情愿像母猪那样生孩子。当时候已经有打算生养了，跟余多母亲同龄的那些姐妹们，都是一个娃，顶多两个，过的日子也舒畅很多。
因为课余太忙，她的成绩只要中等偏上，但好歹能拿个2、三等奖学金。余多算过一笔账：如果她花更多的时候在学习上，拿到一等乃至特等奖学金的能够性只能进步10%，因为现在不在自家小镇上，聪明的孩子太多了。一样的时候支出，打工能轻松赚返来，并且更成心机，本身还更喜好，因而判定放弃更尽力学习的动机。