过了三周，Tony看到马克的报销，此中一笔打的费高达六百，写明是出差至姑苏，他看得直皱眉，便回绝了。
沈深想：Tony不是喜好抓细节的人，此次为甚么把用车用度伶仃拿出来？还提出要求？必然是有启事的，那就先搞清楚启事！
Tony点头，暗想：这些鬼子，真把本身当回事！
好歹忍住了，转而开端思虑后续该如何办理这员工？同时，他动了心机，想让马克早点滚蛋。
沈深打了个电话给Grace，Grace答复直接：“调派职员的和谈、劳动干系，乃至考勤，我们是不管的。”
她找了Jack，Jack两手一摊：“真不晓得。”
沈深耐下性子：“你看啊，普通Tony的气势是充分受权，他会提出疑问，但必然给部属时候思虑，并有自在空间，只要没有大风险，他老是信赖部属的决定和挑选，并情愿承担的。他比来也是如许么？对分歧的事情、分歧的人？”
普通而言，大带领对汇报线离得比较远的部属的事情汇报，都是一个主动的答复，赐与鼓励，然后会客气的表示支撑，实在他们不体贴细节，乃至不会细心看，能够就个别点颁发个态度。但是，其别人解读带领邮件，就会看得比较全面，并且不会冒然去跟带领反复确认：您同意的是某某事儿么？以是，这事儿流了一圈儿，被马克揉成浆糊，最后稀里胡涂的上面感觉上面本身要做，上面感觉上面鼓励要做，归正就一个结论：要上体系。
“实在你说的是对的，普通这个级别的老外，公司会安排一辆车，公用及合适的私用，算是对其家庭的照顾，但很多老外会把车给家人用，本身出差甚么的另叫公司车。”Grace奉告，“这类事情，普通都是睁一只眼闭一只眼，算了。”
“他的用车单是要Tony具名的，Tony都签了么？”
马克是操纵了相同中的缝隙，和政治手腕。