一些人愤怒店内里如何有这么多的罚钱的规定，也有一部分在乎的人存眷到了晋升规定。
1、职位晋升、薪资晋升
没错，李强弄了一个试用期
“你这个丫头，谁让你平时老是爱睡懒觉的！下次我起来的时候，你就跟我一起起来！”汪姐跟小敏家住一栋楼，二人招聘的时候也是一起来的。
“竟然有这么多窜改呀！”汪姐看完公告后惊奇道。
下半部分就是有关此次公司建立后一些新的规定了。
另有一种就是临时工。
每个新插手公司的员工，都有三个月的试用期，试用期间人为除了比正式员工低一点外，其他比方全勤奖之类的都是有的。
至于小敏还是一个方才念完中六的孩子，才十八岁，跟李国豪一个年纪，这个年纪的人根基上都比较喜好睡懒觉。
弥敦道店的环境，也在中环店跟旺角店同时产生。
小敏大咧咧的喊道。
听完这一大段话，李强欣喜的点头说：“这个主张好。”
当李国豪叮咛张栋将公司的新制定的规定打印出来，贴在每个店铺的换衣室门口后，才让世人明白，店铺建立公司后，也是跟本身有很大干系的。
“奖金能够有，不过提成呢？之前不是说了么，员工胜利给主顾办理一张会员卡，能够获得相对应的提成。”张栋问道。
之前店内里上班早退的话，只要不是太超时，晚个十几分钟，大部分店内里都不太在乎，可新公司建立后，哪怕晚了一分钟，也会扣除这个月的全勤奖，相对应的会扣一点人为，如果超时太久，更会扣掉当天人为。
“哇，汪姐你快看！”
李记糕点建立公司啦。
“那张店长人呢？”
公告上半部分大抵是公司建立了，道贺一下，然后巴拉巴拉公司会越来越好的。
大部分人开端对店里建立公司没多大设法，只要少数人有些设法。
“汪姐，方才张店长在换衣室门口贴了一张公告，你快来看！”小敏一把抓住汪姐的胳膊来到换衣室。
止于全勤奖的金额是一百块。
以后就是全勤奖的题目，每个月去掉公司规定的俩天休假外，多告假一天也会直接扣掉全勤奖。
并且李强迫定的这个福利轨制，实在是太超前了，香江不是没有，大型公司或者工厂之类的，都有相对应的福利嘉奖，可并不是统统的企业都是如许。
李国豪道：“嗯，就是进级轨制，现在店内里一共有超越30个员工，除了十位糕点师外，加五名学徒外，一共另有差未几二十来名办事员。这些员工的职务很简朴，那就是售卖倾销糕点，在她们看来，她们的前程也只能是如许。”
小敏道：“嗯，我刚问了张店长，他说是公司新的制定的一些规定，让我告诉大师来看一下。”、
“嗯，之前健忘说了，开张的时候的确有这么一项，结算人为的时候，但是忙的我跟阿栋俩人手忙脚乱的。”李国豪想起第一个月发人为的场景就非常搞笑，因为会员本上，记录会员姓名的前面都有一个保举员工的姓名，太多了常常遗漏一俩个。
......
因为李国豪还在忙其他的事情，就让张栋拿着三张票据，驰驱在路上，别离前去三家分店张贴公告。
李强在外洋待了很多年，以是思惟上很多都是紧随那边的。
来到换衣室，汪姐迷惑的看了一眼小敏，又看了看墙上的公告问道：“这是甚么？张店长贴的？”