此番见面，他仍然保持着方才好的热忱，接过张逸夫手中的陈述点了点头：“这件事要尽快落实，对吧？”(未完待续。。)
张逸夫又点了点头。
看着现在张逸夫知轻知重。知挺身知缩首的模样，穆志恒很必定，这个安排没有白搭。他确切很正视节能事情，恨不得立即在天下展开，可现在的情势是，没有合适的人用。偶尔有才气做的人。并不肯意做，多数还沉浸在打算经济的温床当中；而一些想做的人，多数又满嘴火车，没这个技术储备。
再低头一看，本来申请的50000奖金额度前面，添了一个“1”，直接变成了十五万。
这也恰是炼人的处所，由基层做小事开端，中层做实事开端，你的权力一步步增大，面对的局面也一点点变庞大，是游刃不足。还是力不从心，高低立辨，这也就是传说中的带领才气。多数官员，必须具有如许的才气与政绩才好汲引，至于那部分纯粹溜须拍马运营上位的，除了有极硬的背景，不然时候久了，也天然会被淘汰。
“小有变动，比来仿佛在往出产上靠。”张逸夫无法道，“贾处长来了今后，他就几近没过问过处室事情，召开电厂集会的时候，他也没有参与后续会商。”
而张逸夫，为了证明。为了熬炼这传说中的带领才气，获得大佬们的信赖，现在也绝对称得上不遗余力，在困难重重的情境下，愣是把事情都对于过来了，此中的精力支出，脑力支出，算计支出。乃至是脸皮和名誉的支出，连他本身都说不清。
“是。”张逸夫深感于带领的魅力，穆志恒的两句话，一席笑过来，他仿佛真感觉之前那些都不算甚么，信心也重燃起来。
“牛局长，比较忙吧。”张逸夫难堪答道。
就人事安排而言，把牛大猛调到华北局当个副局长，实际上也是为了有个资格老的人给张逸夫撑场子的，很多事都该牛大猛出面搞定，包含争夺这个奖金，而不该该让一个刚入门的小子四周碰鼻。
那么为了折中这个风险，穆志恒便搞了华北试点，让张逸夫去尝尝，去炼炼。现在看来，这炼的可不轻，中间又有贾天芸横刀杀入，对于一个23岁的年青同道来讲，磨练太大了，乃至让人有些心疼。
“忙到没时候找我？”穆志恒轻笑一声，“我记得他在华北局合作是主管节能事情的带领吧？”
看到了冀北的服从，选中张逸夫对他来讲亦是一步险棋。每次带领们感觉太激进有风险的时候。便会搞一个叫“试点”的东西出来，做好了再推行，做不好就算了，说好了是试点么！
张逸夫也一步步悟道，主持一个小小的事情，也引申出了统军乃至治国的事理。小处所，你是个能人足以管理得井井有条，可摊子一大，就算是巨人。也难独当重担。