遵循改制的普通常例，本来的带领，除非上面另有任命，或者本身提出辞职之类的特别启事，不然在改制之初不会如何变动。老宋还是是挂着园长的名义，其他的岗亭也还是稳定。
“静一静，现在开会了！”宋园长对着话筒吹了口气，集会室里顿时响起‘呼呼……’的声音。
财务自主，对某些单位来讲绝对是梦寐以求的福利，但是对植物园的如许的单位来讲，绝大多数环境下，都是恶梦。目前海内的植物园，根基都在赔钱做。举个例子，一只成年老虎，每天要吃牛精肉十几斤，别的还要喂植物内脏、小鸡小鸭之类的活物，加上生果，一天起码两三百块；而食量相称于人类60倍的大象，胃口大开时，一顿能吃七八个西瓜，吃大蒜一次能吃半袋子。
第三项是个大头，就是植物园的各种地盘。包含园区、后山、水军湖。这一项。几近占有了老宋构和的百分之七十的精力，最后终究获得了一个令人对劲的成果：地盘统统权还是国度的，还是给植物园无偿利用，但植物园不能随便窜改地盘的性子，必须包管是公益用地。换句话讲，不能说本来是养植物的处所，改制以后植物园租给开辟商盖别墅。
大集会室的中间是个长圆集会桌。宋园长坐在最上首，主持集会，老陈书记没占集会桌的位置，被小护士推在轮椅上，坐在宋园长的斜火线旁听。接下来，苏铭在左手第一个。第二个就是佟大姐，董科长和财务等几个部分的卖力人。
阳川市第三类奇迹单位未几，根基上已经全数改制成企业。植物园属于第二类，差额拨款的奇迹单位。
植物园本来是奇迹单位。但奇迹单位和奇迹单位也有所分歧，分为三种。全额拨款的首要职能是供应社会办事，没有任何运营活动，国度和处所财务拨款支撑；第二种是差额拨款，这类奇迹单位属于半公益性子，其首要职能是供应社会办事，参与部分运营活动，但为了包管其公益性子，运营所赢利润常常相对少，入不敷出，是以也需求当局财务支撑。比如病院；第三类是自收自支奇迹单位，无公益性，其首要停止的是运营活动，和当局财务离开。
老宋为人比较和蔼，当园长这几年，植物园里的氛围比较宽松，除了在安排安插事情的时候，剩下的时候，浅显员工和所谓带领之间，没有太大的品级隔阂，不像有的单位里带领在场。部属一个个屁都不敢放……当然，这也不是说老宋在场，植物园员工就会随便放屁……
“老陈是抗美援朝下来的，受太重伤，专业以后再植物园干了两年，身材就不可了，一向挂着党委书记的职，人在南山疗养院。”佟大姐坐在苏铭边上小声的说。
关头是裁人。植物园事情相对轻松自在，没甚么压力。事情环境好，同事间也没太多的勾心斗角，是个可贵的好单位。之前另有个不尽人意之处：支出略微低了些。可在苏铭搞了几个项目有外快可赚以后，这个短板也被弥补了，目前大部分植物园员工的总支出，在工薪阶层中，已经算高的。
本来苏铭另有点担忧，这位从未露面的陈书记，会不会对本身交班有所影响。毕竟，从构造机构上来讲，党委书记才是植物园的真正一把手。即便改制后成了企业，因为植物园的特别性，也不成能是纯粹的私企，党委书记还是在植物园有举足轻重的职位。