如果你们这群混蛋羔子不好好争气的话，老子必然跟你们没完！
对于开姆尼茨大胆起用一名还不到24岁的青年主锻练，媒体们遍及赐与了质疑，固然杨诚在二队的执教成绩可谓冷傲，但那到底是专业联赛，可现在倒是德乙联赛，环境不成同日而语。
“我很欢畅，你们都没有让我绝望，那么，欢迎来到天国，伴计们！”杨诚笑呵呵的说。
杨诚点头大笑反问：“你活力了？你们都活力了？”
商店体系也很会做买卖，供应的办事范例很多，既能够进步单名球员的士气，也能够晋升全队球员的士气，此中晋升全队士气的办事里又分为多种。
“如果是的话，那恭喜你们，你们会是全天下头号大软蛋！”
当杨诚在练习场上重重的惩罚早退的球员的时候，在开姆尼茨俱乐部那一间粗陋得不像话的办公室里，有几名记者在聆听着迪尔斯密特的声明，关于黒夫纳离职的声明。
这一类的办事对杨诚来讲没有任何感化，因为目前开姆尼茨球员的士气低得离谱，就连巴拉克都只要35点士气，杨诚从二队带上来的球员略微多一点，但也只要46摆布。
规复全队球员士气10%就需求耗损1个成绩点，规复到20%耗损2个成绩点，30%需求4个，40%需求8个，50%需求16个，以此类推，如果是要从0%一口气规复全满的，需求512个成绩点。
被杨诚就如许戳动手指，球员们一个个都有些活力。
杨诚对球员们一通冷嘲热讽，就是要激起他们内心的那股气，以是他说话不免有些刻薄。
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规复球员士气，这是超等锻练帮助体系的商店里出售的又一项办事。
“我和黒夫纳分歧，我不怕你们，我也底子不担忧你们会在背后对我耍阴的，因为我能够包管，我会以十倍、百倍的体例抨击，谁不信赖，能够来尝尝！”
“你们能够做决定了！”杨诚伸手表示球员们能够主动做决定。
当他们走到练习场的，恰都雅到球员们被杨诚练习得人仰马翻的景象，但是这个黑头发黄皮肤的中国青年仿佛还没有过瘾，还是在那边大声的喊着，要他们持续对峙之类的说话。
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“但是如果你们挑选留下来的话，那我警告你们，你们每一小我都必必要在练习场上，在球场上，为我拼出十二分的力量，不然的话，你们必然会感觉本身糊口在天国里。”
不过迪尔斯密特表达了俱乐部对杨诚的信赖，实际上这是他们独一能够做出的挑选！
“先生，莫非你感觉你能够置身事外吗？”有个球员忍不住辩驳。
或许这么长一段时候以来的挫败，已经消磨去了他们的悍勇！
顾名思义，这项办事卖的就是能够晋升一队球员士气的卷轴，以耗损成绩点为代价。
“他真的是职业锻练？”有一个记者禁不住讽刺道。
“宁肯站着死，毫不跪下生！如果你们抚心自问，达不到我的要求的话，你们能够走，我不会因为你们任何一小我的分开而窜改我的决定和目标，哪怕我用11名全数由二队球员构成的球队，我都一样能够克服敌手！”
别的一种晋升士气的办事是耐久的，能够在3天、5天、1周、2周和一个月内迟缓的把士气规复到某一个阶段，然后一场比赛过后，按照成绩吵嘴而晋升、保持近况或者是下滑。
当然，这类范例的办事是立即见效的，也就是说，在采办了这类的卷轴办事以后，能够在一个小时内当即见效，但是一场比赛过后会当作绩吵嘴而保持或者是下滑。