陈阳对专家们的察看和评价感到对劲。他认识到，与医疗专家们的合作对于改进微观节制机器人的机能和服从相称首要，陈阳决定持续与他们展开更深切的会商。
陈阳请专家们坐下，开端提出一些题目：“在实际医疗环境中，您以为机器人还需求改进哪些方面？我们但愿能够针对大夫和护士的需求停止优化。”
张传授和王大夫细心察看着陈阳的行动。他们重视到陈阳的手指挪动轻巧而切确，手眼调和共同自如。他们互换了一下眼神，仿佛对机器人的操纵结果印象深切。
陈阳主动聘请专家们观光尝试室内的其他设备和研讨服从，以揭示团队在其他范畴的研讨停顿。这些揭示激发了更多的交换和开导，加强了专家们对团队的信赖和合作志愿。
在会商过程中，陈阳还重视到专家们之间相互合作和交换的默契。他们相互支撑、发问和答复题目，构成了一个紧密合作的团队氛围。对于陈阳来讲，这是一个非常鼓励民气的场景。
刘护士镇静地说：“我在手术室里与机器人合作多年，对于微创手术的操纵有一些奇特的经历。我等候能够与您的团队共同切磋操纵界面的改进，以便更好地适应临床实际需求。”
刘护士思考半晌后说：“在手术操纵过程中，偶然候需求很高的精准度和矫捷性。如果机器人能够主动调剂姿势、适应分歧的解剖布局，那将非常有帮忙。”
陈阳当真聆听专家们的定见，记录下每一个建议。他说道：“非常感针对您们提出的需求停止改进和优化。同时，我们也等候与您们在实际临床环境中展开更多合作和测试。”
张传授则存眷机器人的安然性方面的改进。陈阳先容了团队新引入的初级传感器和智能算法，用于监测环境窜改和制止碰撞。他还演示了机器人在突发状况下的反应才气，比如主动停止并收回警报。