固然这游戏的首要货币是软妹币充值兑换来的金币，但是游戏中的“球币”也是非常首要的，因为球员、职员的人为，以及扶植进级各项修建都需求耗损越来越多的球币。
其他两种奖品随机一名事情职员和随机一套球衣相对来讲代价就不如前面两种了。
而如果开到俱乐部修建，不管是便宜的泊车场、小卖部、球衣店，还是更贵的医疗中间、健身房、练习球场，都对玩家球队的生长起到不小的推动感化。如果抽到了修建类嘉奖内里的终究大奖“万人体育场”，不止能够获得每周海量求票支出，还能够在非比赛日出租停止演唱会等活动获得很多款项收益，对于球队生长的鞭策感化更是强大。
即便没有职员，也还是能够利用呼应服从，呼应的体系选项会变成“雇佣外包保洁公司打扫了办公室”、“雇佣外包保安公司承担练习中间和球场的安保任务”、“雇佣专业园艺公司养护草皮”、“在专业活动食品公司订餐”、“聘请专业理疗中间来为球员做按摩”等等。
像是职员体系就有些可有可无，毕竟职员体系最首要的服从是节流“球币”开支，但是球币在这游戏内里获得并不难，玩家们缺的是盖体育场、扶植球探收集、买高薪球员的钱，并不缺职员人为。
而这为玩家仿佛也认识到了黄金宝箱只能开出这个程度的球员了，已经不再开宝箱了。
干脆他还在法度内里留下了一道防备办法，规定了办事器分歧阶段，才会逐步解锁四星和五星级的初级球员、初级职员、初级修建、初级球衣（实在是他还没制作这部分），以是固然因为闹了乌龙，导致玩家们获得了很多不该该在开服一周就被放出的道具和物品，但是还没到严峻影响游戏均衡的境地。
单套球衣更多时候只能拿来赏识。
而玩家们也的确很快贯穿了马竞的说要表达的意义，接下来一天内“马竞黄金宝箱”又卖出去了2534个。
职员都是秘书、门卫、草坪护理员、厨师、保镳、理疗师之类的基层事情职员，并且另有星级方面的差别。他们存在的意义一个是省钱，而是优良高星级职员能够晋升其地点事情岗亭的效力与结果。不过因为具有这些才气的初级职员还没有被马竞做出来更新到游戏内里去，临时职业体系的职位就很难堪了。
《在线足球俱乐部ol》新版黄金宝箱四大类奖品并没有窜改，但是中奖率产生了庞大窜改。球衣类75%，职员类10%，修建类10%，球员类5%，并且一样没法获得评价四星级以上的球员或者初级修建、初级职员、初级球衣。手机用户请拜候http://
当然，这些岗亭如果没有自家雇员，完整利用第三方办事的话，单次办事的开支是要大于雇佣人为的。
按照背景统计，固然有人已经具有“全马竞”整容，并借此冲破专业级别打入了职业第六级比赛“甲c”，但是因为职员位置婚配还没达到最好，他的战役力在“甲c”中仅仅处在中游，升级无忧，进级有望。
马竞的《在线足球俱乐部ol》网页游戏，不止计费体例学习了新一代免费游戏道具免费的潮流，他们的运营思路也别照抄可过来。足球页游封测版中，马竞也开通了预充值以实验通过网店可否完成付出服从。
靠着卖一块钱一个的黄金宝箱，竟然支出上万，马竞也是被惊吓的不轻，对网游圈“人傻钱多速来”的近况有了新的熟谙。
球衣套装能够增加球员的挪动速率和矫捷性属性，但是除了守门员只需求一套守门员球衣就够了以外，其他队员必必要汇集齐十套同格式球衣才气利用。