首页 > 超能系统 > 第六章 超额奖励

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叶轩长这么大向来没真正打过架,但他毕竟是十八岁的少年人,对方倒是个四十好几岁,养尊处优处于亚安康状况的瘦子。

遵循叶轩的设法,100能量点能够修复花神系同一部分,39个能量点多少也能修复一些吧?

叶轩直接从办公桌上拿来纸笔,写了个补偿和谈,粗心就是:经理诡计剥削薪水中饱私囊,并歹意唾骂员工叶轩,特补偿12000块精力丧失费,以及24天薪水1000块。拿到补偿金以后,叶轩不得对外流露此事,如果是以事对经理的名誉和事情形成影响,将承担任务偿还精力丧失费。

啪!

“小叶,坐,别客气嘛。”经理脸上堆满了浅笑。

这一招的确太暴虐了!

他不过是个浅显餐饮公司的经理,又没甚么天大的背景,这类行动从底子上冒犯了劳动法,捅出去的话可就垮台了。

明天还觉得这类临时任务,给出的能量点嘉奖太低,不晓得甚么时候才气积累到第一次进级所需求的一百点。

手里抓着对方的把柄,叶轩顿时有了底气,内心暗自嘲笑,就如许放过他岂不是太便宜了?

“我也不晓得。”

胖经理心机电转,赶紧干笑道:“我只是跟叶轩开个打趣,大师别当真,你们都出去事情吧。”

方才另有恃无恐的经理,顿时像霜打的茄子般焉了。

彼苍啊!

“哦?好吧,就算是讹诈,你有证据吗?”

“啥?39点?”

“另有,试图私吞我一个月的薪水,我现在天然也想分外获得一些。”

“呵呵……曲解,都是曲解!”

不管力量还是身材矫捷性,经理都远远比不上年青气盛的叶轩。

如果只是捅到老总面前,顶多也就是把经理辞退,可一旦对媒体或者劳务部分暴光,另有哪个企业情愿聘请一其中饱私囊的人?

“如何会……”

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