首页 > 成功创业的300个常识 > 95.如何签订劳动合同
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④事情内容和事情地点。
①劳动条约主体具有特定性。
③用人单位严峻亏损或产生天然灾害，确切没法实施劳动条约规定的任务。
②用人单位转产或调剂、窜改出产任务。
（4）劳动条约订立的原则
（5）劳动条约的刻日
④合作实施原则。
劳动条约（亦称劳动左券或劳动和谈），是指劳动者与用人单位建立劳动干系、明白两边权力和任务的和谈。
②劳动条约内容具有劳动权力和任务的同一性和对应性。
④划一志愿、协商分歧。
①当事人必须具有合法的资格。