史蒂夫太存眷自我，没成心识到苹果的胜利有赖于对机会的掌控以及别人的进献，没成心识到本身是苹果很多题目的始作俑者，也没成心识到本身并没有从以往的贸易经历中接收充足的经验。史蒂夫只在公司刚建立时，迈克尔・斯科特来之前，担负了几个月驰名无实的CEO，对公司带领的必备本质知之甚少。他很早就明白一名胜利的CEO必须理清分歧项目和设法的轻重缓急，但他花了很多年才真正学会如何高效地停止排序，如何制止自发得是地以为本身的设法永久是最好的。他也不晓得如何让一家新公司在合作狠恶的市场中安身。并且，他没成心识到本身的任何一个缺点。
但是，当时他们并不晓得，在NeXT，史蒂夫任凭本身的阴暗面熟长到了极致。史蒂夫的确对产品有着独到的设法，也的确是公司和财产的最好代言人，但他还没有筹办好担起CEO的重担。从很多方面来看，他乃至还没长大成人。
辞职的时候，史蒂夫向苹果的董事会承诺，他将要建立的新公司NeXT不会试图侵犯苹果现有的市场。这美满是信口开河。NeXT的首要目标市场―高档教诲市场，究竟上对苹果来讲相称首要，并且史蒂夫还带走了卖力把电脑销往学术界的关头人物列文。史蒂夫想和苹果争夺的还不但仅是高档教诲市场，在他看来，小我电脑生长史上有两个标记性时候：Apple II和麦金塔的公布。（当然，1981年IBM推出小我计算机也算一个标记性时候，但史蒂夫感觉这算不上里程碑，因为IBM电脑比苹果的产品要难用很多，他感觉大部分人不会挑选IBM。）现在是迎来第三个标记性时候的时候了，他当然但愿本身是鞭策窜改的那小我。他要给那些把苹果搞得一团糟的官僚主义者看看，甚么才是真正的创新和带领力。
跟随他一起分开苹果的另有：硬件工程师里奇・佩奇（Rich Page）、骨干软件工程师巴德・特里布尔（Bud Tribble）、硬件专家乔治・克洛（George Crow）、将麦金塔电脑倾销给大学的丹尼尔・列文（Dan’l Lewin），以及麦金塔项目标财务经理苏珊・巴恩斯，他们每隔几天就会与摇滚巨星般的魁首在这里会晤，策划下一次窜改。从一开端，外界就备感猎奇，试图窥测屋子里到底产生了甚么。《消息周刊》把史蒂夫分开苹果做成了封面故事，随后又拍到他们6小我在屋子内里，穿戴“事情服”随便地坐在草地上。（普林斯顿毕业生、发卖主管丹尼尔・列文乃至戴了条领带。）“很难设想一家有4300名员工、20亿美圆市值的至公司会斗不过6个穿戴牛仔裤的人。”史蒂夫奉告记者。他当然不是真的谦善。
1975年，史蒂夫和沃兹一手初创了小我电脑财产。到了1986年，环境已截然分歧，电脑财产合作非常狠恶，各种产品琳琅满目，对于新进入这个范畴的公司来讲，想设想出真正独一无二的产品是非常困难的。畴昔的10年里，电脑技术获得了长足生长，与摩尔定律的瞻望分歧。1985年，诸如英特尔和NEC之类的半导体出产商已经能够将100万个晶体管放到一块存储芯片上。（当然，这个数字跟明天的高容量芯片比底子算不上甚么，高容量芯片能够包容128万亿个分歧的元件。）其他技术也在飞速生长，硬盘驱动器的代价终究降到了消耗者能够承担的程度：花700美圆就能买到容量为10MB的硬盘，当时10MB的容量足以储存统统关头软件和利用。（现在，700美圆能够买到容量为10TB的硬盘，也就是当时容量的10万倍摆布，10TB的容量能存储1000多部高清电影。）