早退和早退也是一样。
同时，他和水清也让办事公司变得越来越具有凝集力了。
另有就是，为表扬大师节后的尽力事情，全部职工每人都能够领五串浅显糖葫芦带归去当福利。
不然就凭李晓东他们的发卖数量，即是直接就把评奖把持了，对其别人就太不公允了。
只能证明洪衍武确切是一视同仁，铁面忘我。
乃至因为“糖葫芦组”支出高，罚款也呼应进步，张绅被扣了整整两块呢。
应当说，在如许一目了然且符合实际的法则下，结果确切立竿见影。
但题目是这帮青工闲在惯了，如果不颠末一番调教，还保持一盘散沙的模样是做不了甚么大事儿的。
奖金竟然还没发完。
古迹常常是被逼出来的。
何况谁也从没见过这么发奖金的，一甩手就能顶一个月人为啊。
这些统计数据，水清不但当众公布出来。
有人是因为没挤上大众汽车，有的人是因为路太滑骑车不好走。
混差事磨洋工如果被查出来，还要扣钱、吃倒账。
因为很快他们就传闻，“糖葫芦组”的张绅和他们在同一天，也因为早退五分钟挨罚了。
这一下可好，雨露均沾啊，大师都乐了。
郭力和王世忠别离是零售冠亚军。
因而打这儿起，“搬砖组”的职工每天都是谨慎谨慎地过，唯恐再犯一点错儿。
朱震凡和王来珍别离是制作冠亚军。
他们一样是按照评比标准，已经冷静为本身此后定下了尽力目标，希冀着本身鄙人个月的评比中胜出。
人不知不觉有了气质，模样也变得周正了几分。
别的，大师伙对洪衍武的心结和不满也没存续多久。
至于详细操纵上，洪衍武很清楚，年青人的思惟形式很简朴，他们讨厌庞大的事物。
没辙啊，他们真是穷啊。
至于获奖者本身，欣喜和冲动必定是在所不免的。
如果人不来也不可，那得扣一块钱。
是以他给这帮“休闲组”……不，现在应当叫做“搬砖组”的青工们，立下的端方就很简朴了然。
和接下来奖惩清楚、严格履行的办理轨制。
他们得奖都是洪衍武和水清定下的，但倒是以实际的事情成绩取胜的。
而激发奇效的感化力就是洪衍武在茶话会上醍醐灌顶一样的痛骂。
仅仅二百余元的支出，就又把大师的心气儿给变更起来了。
王世忠是卖出了一万七千九百六十八串糖葫芦，发卖金额五千六百九十块。
并且随后，她还特地做了一个分外申明。
其他的车间绝没有职工不出错，就发一张“大连合”的美事。
敢情张绅的自行车坏到半路上了。
没人是用心的，天然就但愿卖力监察的洪衍武能看在情有可缘的份儿上彀开一面。
这句话既能够用在像朱震凡如许第一批为办事公司缔造出利润的青工身上。
人家的特别环境，可比他们冤枉多了。
固然另有很多人想不通，有情感，但已经无人不明白，公司的端方还真不是安排。
说实话，实在洪衍武要这帮青工帮基建科干活，并不具有甚么实际的意义和需求性。
仲春份朱震凡共制作了三万一千二百五十串糖葫芦，成品一百七十余串。
按端方完成绩能够每天得一块奖金，完不整天然就没钱。
这让厂子里的人，特别是熟谙这些青工人，感觉未免也太神了些，无不啧啧称奇，
男的女的事情量有辨别，但质量要求倒是一样的。
这就是良性循环。
对此，这三个一期职工都主动表示了解。
暗里里便有人群情。
以是经此一事，反倒让每小我再不会存有半点偷懒和自恕的幸运心机了。