首页 > 重返86，从挽回妻女开始 > 第363章 40岁的大学生
国情如此，必定了企业的生长和远景离不开政策的指引和生长，而一把手的点头，又决定了企业的天花板。
为了招揽这波人才，沈临风但是做好出血本的筹办了！底薪500一个月！每小我！重视，只是底薪，不算提成。
市公安局局长挂职大学传授、大黉舍长任职市局常委，不说是司空见惯，那也是十有八九。
他重视到一个很成心机的处所，那就是大门生们的年纪整齐不齐，虽说是同一级的同窗，但是年纪最大的应届生已经有40岁了。
他是一个常常参与市局经济研讨会的专业人士，常常会与市局里的各层级带领会商和制定政策，同时也对天海的经济布局体味得一清二楚。
比他林晓龙还大7岁呢！我得个乖乖来！头一遭见这么大年纪的大门生！估计家里的孩子也得上小学了吧？不解除另一种环境，如果他要孩子的年纪再早一点的话，估计此时，他的孩子也正在备战高考了吧……
如果大门生要来单位上班的话，并且顺利通过了练习期，那么除了底薪以外，单位将会按照小我的表示停止测定评级，评级跟奖金挂钩。
比及年底，一个大门生一年挣到一万块钱，完整不是题目。只要干得好，大家都是万元户！
体制内都是互通的，很多在当局行政体系下担负职务的要员，另一层身份极有能够是某个大学的在编传授。
跟一个正在冉冉升起的潜力股交好，对于赵有田而言，的确是只赚不亏，不但卖了顺水情面，更是把本身的“亲信”运送到了铁马重工。
比实机会差未几以后，他赵有田完整能够离开纯真的黉舍教书，直接走上行政岗，铁马重工会直接成为支撑他政绩的硕果！
想把沈临风这类潜力股紧紧地绑定在本身的马车上，就得让他看到本身本色机能拿出来的好处，利字当头，任何合作都能达成分歧，更何况，他们的师生干系，本身就是一场合作罢了，以是，赵有田非常看重此次跟沈临风之间的“买卖”。
在一个纯市场化主导的企业里，想要留住人才的体例只要一个——加钱！只要钱给得充足多，资金充足到位，就不怕吸引不到人才。