此中根基人为的计算将以岗亭的首要性来辨别系数凹凸，绩效奖金将以个人和小我缔造的经济效益来浮动分发。
实在收买和谈早在前天就已经签订了，现在这套签约典礼只是做个模样罢了，一套流程走下来后，林诚看得那叫昏昏欲睡。
在全部职工的热烈掌声中，主持人对着话筒大声道：“明天是我们清江机器厂值得汗青铭记的大日子，现在有请常务副市长张经北同道，以及我市优良企业家林福荣同道，一起停止签约典礼。”
……
固然过程乏善可陈，可当事人张经北和林福荣却兴趣勃勃，他们一会儿仿照国度带领人摆出握手的姿式以供市台记者拍照，一会儿又坐下来拿出钢笔装模作样的在几张空缺4A纸上具名，在记者劈里啪啦的闪光灯下，笑的非常光辉。
跟着陈启云、谢常运、李东明、张丽丽一干人等被差人带走，工厂大会堂上空迎来了最热烈最耐久的掌声。
“劈里啪啦……”
想到这里，统统的干部都严峻了起来，以往那副得过且过游哉游哉的模样都奇异地消逝了，统统人都像小学里的三好门生那样，拿出条记钢笔，在集会上“唰唰”地作起记载来。
现在可好，新店主下台以后，第一把火便烧到了陈启云这帮蛀虫身上，职工们此时的表情当真如六伏天吃冰镇西瓜普通利落，这不，差人方才把陈启云等人带出厂门，家眷楼中就有人光亮正大的燃放起烟花爆仗来了。
清江机器厂从六年前的市征税第一企业，沦落到现在连根基人为都开不出来的境地，毫无疑问，以陈启云为首的这批带领层负有很大的任务，工人们对此，也是心知肚明的，只是以往陈启云把握着工人们的生杀大权，他们敢怒不敢言罢了。
总而言之，在将来的人为体系里，干得越多越好的职工将会获得高人为高福利，而尸位素餐、滥竽充数的职工则只能领比别人低很多的人为，乃至不解除会被辞退出工厂的能够。
听到林福荣宣读的决定，留任的干部全都松了一口气，他们都惊骇林福荣不分青红皂白将他们全数一脚踢开，现在总算是放下一半的心来了，另有一半未放下的是三个月后的试用期考核，现在已经不是干好干坏都一个样的大锅饭期间了，私家本钱家夙来以经济效益为绳尺，如果他们还想着像之前那样尸位素餐的话，等候他们的很有能够是三个月后的下岗告诉单。
第二天一早，林诚一家子都全去机器厂上班了，此机会械厂的招牌也已改换一新，清江机器厂就此成为了汗青，起而代之的倒是龙傲气候势的“飞龙机器厂”，林家一家人已经筹议过了，今后机器厂不管出产甚么产品都灌以“飞龙”的名号，叫响“飞龙”的名牌。
以毛德彪为首，机器厂本来的一众干部全都在办公大楼以下队欢迎林诚一家，陈启云、谢常运等一批高层带领因为贪污败北已经进到局子去了，群龙无首的几十位中基层干部民气惶惑，再也没有了和林家对抗的底气，此时均战战兢兢的站在欢迎的步队中，但愿林家能网开一面，让他们持续留任。
第三则是争议最大的新人为福利体系，新的人为体系将突破机器厂一向实施的大锅饭体制，统统的职工全数打消牢固人为，新的人为体系将采取根基人为+绩效奖金的计算体例。
诸位带领发言结束以后，现场再一次发作长达非常钟的热烈掌声，当张经北等郊区两级带领在欢迎的掌声平分开机器厂后，统统人都明白，从这一刻开端，清江机器厂将来就要走进一个新期间了，机器厂会如何生长，在场的人除了林诚稍稍有些掌控外，谁也不晓得它将会走向何方。