因为他蓦地间发明，手环上的奥秘法度不晓得啥时候又多了100多点积分！
熊恺很清楚，周末的时候刘宇新固然时来时不来，但主管是有权限看员工打卡记录的，谁来加班了谁没来加班一目了然。
刘宇新还专门把孙宏盛叫到办公室又批了一顿，孙宏盛也没甚么可说的，放心挨骂。新版本的数据出来的刹时，孙宏盛就晓得这顿攻讦是少不了的了，毕竟差点因为他迟误了新版本的进度，如果真因为他新版本没胜利，那岂不是成了项目组的千古罪人？
钟鸣点头：“能够啊。”
启事很简朴，这只是个开首，真正能把项目标红利拔高到多高的程度，那还得看接下来一段时候的表示。
钟鸣也给他简朴解释了两句，毕竟都是做设想的，一点就懂了。
以是，钟鸣对这个钱还算对劲了，只能说给人打工就是这点不好，要真想赚大钱，那还是得本身做主管，乃至本身开公司。
钟鸣晓得刘宇新这小我，根基上还算是个合格的主管，但有个最大的题目就是柔嫩寡断，耳根子软，被人一忽悠就窜改主张了，脑筋也轻易犯含混。此次能下这么大的决计，拿出这些钱来给钟鸣发奖金，也还算是有知己。
钟鸣也没在乎，很漂亮地站起来：“没事，你们美术组事情忙，不免情感不好，都是为了事情。”
这些都是比较焦急的活动，越快上越好。
孙宏盛松了口气，也就顺坡下驴，跟钟鸣客气了两句，然后又要了份新的美术资本点窜表，归去踏结结实地画了。
明显，新版本胜利以后，设想组的这些人，包含法度组、美术组的一些人，对钟鸣的态度都熟络了太多，之前很多都是直接叫“小钟”，态度挺随便，现在都不叫了，改叫名字，也带了几分尊敬；之前跟钟鸣不如何说话的人，现在也主动打号召了。
虽说新版本的胜利已经初现端倪，但现在还没到庆贺的时候，连庆功宴都没有打算。
至于钟鸣……
熊恺持续忙本身的事情，接下来的几天就是尽能够地把新版本的支出进步，能提到多高，直接决定了《机甲纪元》这款老游戏能不能枯木逢春、起死复生。
现在刘宇新发话了，给他从主管自在安排的10%里拿出三成作为奖金，这个数额也很多了。毕竟公司有公司的规定，像周抖擞为主设想师能够奖金也就这么多钱。
李欣刚走，体系设想师也来了：“钟鸣啊，我们公会比来一向安排打星海疆场，但是我有点没打明白，这一条法则到底是为啥的呢……”
当然，刘宇新批他不纯真是为了出气，又夸大了一遍让孙宏盛和全部美术组尽力共同钟鸣后续的打算。之前钟鸣固然处理了很多美术资本，但也有一部分资本是复用的，刘宇新给孙宏盛的任务就是把这些资本全都创新一遍，把星海疆场这个服从给做得漂标致亮的，让玩家们玩起来也能更舒畅。
因为新版本说白了美满是钟鸣一小我carry的，设想文档是他写的，就连很多美术资本都是他来补的。星海疆场这个服从一上，每个月起码能给项目组多带来几十万的净支出，刘宇新真敢一分奖金都不给，那钟鸣必定是要掀桌的。
当然话说返来，刘宇新如果然的遵循规定一分奖金都不给，那钟鸣必定是要发飙的。
不过既然新版本初期的数据很好，那前面的事情就好办了，不过就是用力推相干的活动，既然玩家们很喜好这个星海疆场的弄法，那就让他们可劲玩。
孙宏盛黑着脸从刘宇新的办公室里走出来，到钟鸣这里非常不甘心肠报歉：“对不起，之前是我的态度有题目，今后美术组必定好好共同你的事情……”