另一方面，这集短片也是对市场的一种摸索。第一季已经获得了这么好的成绩，我就不信赖，第二季他们能够不动心。只要他们动心了，我们的才气获得更大的好处。
幸亏泛博观众心中营建出一个好的形象，这无益于我们这个节目标生长和生长。”
并且，韩栎还参考了很多至公司的做法。比如早上七点之前，餐厅的早点全数免费，早晨九点以后，餐厅的夜宵也全数免费。
现在公司有这个前提，完整能够多领受一些出去。比拟于这些直接雇用出去的职场老油条们，我实在更看好这些没有甚么经历的练习生们。
歇息了一会儿，集会持续。
实在韩栎并不鄙吝赐与，但是统统的赐与必必要有好处，或者说无益于他。
好！“沈驰点头应道。
现在年已颠末端，并且观众和粉丝对于第二季甚么时候的播出环境，非常体贴。
实在像他们这类公司，最怕和最伤的还是被挖墙脚，或者是俄然离职。以是呢，韩栎也想是操纵这些福利，能够培养员工们的虔诚度，好减少这类环境的产生。
韩栎闻言点了点头道：“行，没题目。如许吧，下来我们定个时候，将招聘者都叫来，好好的谈一谈。毕竟是一千多万的项目，我们也不能交到不靠谱人的手里吧。”
以是这就需求一名才气非常强的CHO，才气担起这方面的担子”
韩栎点点头道：“目前这个节目临时是由我写下的脚本稿子在制作，也就是我们的兵器方面的科普内容。
以是呢算是给员工们一个小小的福利，如许有助于增加员工的个人凝集力，和企业认同感。
嗯，韩栎点头持续说道：“接下来是《那兔》第二季的制作事情，之前我一向在说让大师等一等，比及年后再说。
“嗯，尽快安排。“
韩栎点点头道：“除了新员工的雇用外，另有练习生方面也要正视起来。
当然了，如果有人情愿省这些钱，早来晚走，那也没甚么。
说到这，韩栎停了一下，然后冲着沈驰说道：“人力资本部分这边，我们得尽快将CHO的人选肯定下来。不可的话，能够费钱找一找猎头公司。前提能够优厚一些，毕竟我们今后在人才方面的缺口但是非常的大。