“当时他来招聘的时候，底子就没说他曾经是淮海一建的副总，我也不熟谙他，他只是说懂技术，会看图纸，我让技术部的主管现场面试了一下，问了几个题目，他都答复的不错，我就把他留了下来，让他做了技术员。厥后，我也是听别人提及，才晓得他本来另有着一个这么牛逼的经历，我也考虑着让他进办理层呢，毕竟人家是科班出身嘛，办理才气必定很强，我还专门跟他谈过呢，但是他不肯意进办理层，就想做个技术员。我劝了几次，他都没有窜改设法，我就只好遂他愿喽。”杨龙说道。
独一的题目就是如许的人，常常都比较倔强，说好听点儿，那就是棱角清楚，对峙内心，说刺耳点，那就是一根筋！
作为一个大型国企曾经的二把手，他竟然能够如此沉下心来扎根一线事情，当真是非常可贵！
“本来是如许啊……”张岳如有所思，脸上却出现了一抹笑容，此人的脾气明显很倔啊！
“嘿嘿……我不是怕这个，你明天不是说了吗，不管老沈的才气有多强，我这个位子，但是坐的稳稳铛铛的！我是猎奇，你是不是想把他汲引到其他公司做老总。”
如许的一层身份，就像是一柄双刃剑，措置好了，绝对能够加强公司的连合度，更加无益于他管控各个分公司，毕竟他们之间是有豪情根本的，并不但是浅显的上下级干系。
不说他这一个早晨能体味到多少股票方面的知识，关头是他这个态度就很端方。
可如果是他不肯意干的事情，那么就算是许以高官厚禄，恐怕是也很难打动他啊！
在措置完以后，张岳还会做好他们的心机扶植，不让他们是以而产生没法排解的心机承担。
以是，张岳的战略就是给他们充分受权，罢休让他们去干，但是会及时的敲打敲打他们，在风雅向上给他们掌好舵，不给他们犯大弊端的机遇，小的弊端能够不管，让他们本身去试错，去深思，在这个过程中去生长，可他们一旦犯了比较严峻的弊端，那就必必要该攻讦攻讦，该惩罚惩罚。
不过，他明天那么客气的跟沈歌颂说话，而沈歌颂却摆着个脸，涓滴也不承情，张岳却完整没有在乎，已经算是够给沈歌颂面子的了。