别说是甄德率不测，就是沈亦也不晓得唐浩泽的目标。
他看过以后，说：“唐总，沈总监，这条约我没有定见。”他说着在一式两份的条约上具名。
“唐总，我以为人有机遇辛苦，就是一种荣幸。人最怕的是，连辛苦的机遇都没有。”
刚才沈亦可没有看到那草稿，但他听甄德率的话，也猜到一点：“找媒体报导51JOB的收集雇用会？”
从做这简历的当真程度来看，唐浩泽对甄德率的态度很对劲。
“详细如何做，需求我做些甚么共同？”
甄德率拿过文件细心看了。他面前一亮，笑着说：“老板，你这招高啊！行，我熟谙一些媒体的人。有实体媒体的，也有收集媒体。我归去后就和他们联络一下。”
甄德率是以到拜访客户的名义来沪市的。
刚才他看甄德率只带了一个小行李袋来还感觉他是试一下，心中对此次口试也没抱太大的希冀。
他来到圈子网公司，内心实在是有些绝望的。
看内里的办公室，最多就是一家六七人的小公司，也就和很多事情室差未几。
遵循浅显人的思惟，如果是合作敌手做得好，第一设法就是争光或者质疑。但唐浩泽的做法却相反。
而相对对应的是，五年条约期满后持续任职，他能够获得公司3%的期权。如果圈子网公司在条约期内辞退他，要赔偿他剩下年限一半的薪水，但他一样需求一年以内不的处置近似事情。
然后在媒体报导此中带上圈子网。明着是鼓吹敌手，实际上是在鼓吹本身。
他要大力吹嘘！
他看过上面的写了三张纸的就学和事情简历。事情简历很简练，很多事就是一句话寥寥几十字就总结出来了。
甄德率这声老板朴拙了很多。唐浩泽固然比他小好几岁，但这拿钱出来帮敌手做告白的魄力，他还是很佩服的：“别的不说，我起码能让珠三角四周的企业大部分都晓得我们圈子网的活动。门生必定也会晓得。”
“那不是题目。五一的收集雇用会吹得很短长，我们借着这股风鼓吹，结果会比本身鼓吹好很多。不过让那些媒体帮手，红包是少不得的。”
唐浩泽有笑着说：“甄经理，我两点还要回黉舍上课。我们现将这法度走了吧？”
甄德率看公司的两个股东都是门生，之前一点绝望反而都完整消逝了。两个每天还要上学的门生能在几个月时候里将圈子网生长到现在的范围，如果不是唐浩泽和沈亦才气很强，就是这家公司的潜力真的很强了。
那些党报和电视台，他天然很难做到这一点，但是有很多的媒体和一些贸易电视台，费钱和还是能报导的。
不过现在看来，甄德率对这个口试还是很正视的。
鄙人午的课间歇息，他给沈亦打了个电话：“我明天口试了一个停业经理，你今晚要有空，和我一起用饭吧？趁便熟谙一下新同事？”
他是做停业的，明白他能不能留下来，就是事情成绩。如果他做得好，公司就不会等闲辞退他。因为停业客户的干系在他手中。
唐浩泽站起来伸脱手，笑着说：“欢迎你插手我们圈子网！你来上班以后，如果你不急着去，晚大将事情条约签了。”
他说着，从公文包中取出二十张纸，笑着说：“唐总，我既然来求职，你抽个空看看我的简历！”
甄德率细心看过条约，发明此中有三年保密的和谈条目。这个条目要求他如果在辞职后，三年内不能处置和网站或者有直接干系的事情，不然要补偿圈子网公司五百万元。
很较着，这是一份专门为在圈子网求职做的简历。