1：买2辆劳斯莱斯2辆宾利作为今后驱逐首要客人利用。
固然目前来讲略微偏僻了一点，可李青有个庞大的打算就筹算在这里发挥，如果打算胜利，这里将成为今后全部魔都的最中间，也是最繁华的处所。
现在李青大抵就需求这些人才，像制造中间、营销中间这些部分现在还不需求，得等以背工机研收回成品后他才决定雇用这些部分的人才。
2：总经理（空缺、挖人。）
身后白素等人一脸骇然，不知李青哪来这么大豪气，并且这话说的过分放肆。就连一贯胆小包天的张杰也是猛吸一口冷气，不过转而一乐，李青能有这派头，那将来就必然会很出色。他这天老二他老迈的脾气，不怕苦不怕累，就怕糊口无兴趣，看模样，今后他们的糊口将会非常出色。
除了人事安排以外，李青给做了以下几点安排：
四：如果说李青现在最缺的是甚么，那么他毫不踌躇的奉告你是“人才”，固然他有满腔的热血但是没法发挥，他们现在这个小团队满是新手，并且都没创业经历的那种，至于张杰和黄兹立就别提了，志不在此，人家只是打酱油的！能够在某些关头时候他俩倒能起感化，不过公司运营，一问三不知！以是李青做了以下几个雇用人才的决定：
几人商定好了关于以背工机制造财产的人事安排：
4：低层职员：至于低层职员李青就决定直接在收集上雇用了。
至于之前商定的给张杰和黄兹立百分之十五的股分则取消。
1：公司顶层：想要招到真正的公司带领者必定不能用普通体例。
至于以背工机更新换代，李青决定1、是在硬件上做冲破，2、是在手机形状上做冲破，3、是最首要的一点，李青筹算把“小四”服从一点一点的放出去，起码也要从1代手机做到10代为止，至于今后李青信赖当时的科技已经能开辟出更好的手机产品了。
至于张杰则担负公关部经理，本来他甚么也不想干，就筹算跑跑腿这些。
在杭城又待了三天，李青带着白素、张杰、蔡祎来到了魔都。
3：人才储备：现在是21世纪末，在现在这个社会最需求的就是能够开辟创新，复合型人才，在各个方面人才的供应远远满足不了社会的需求，
4：技术中间：（一）开辟部，李青不需求开辟部，因为银星智妙手机体系以目前天下上的科技技术也开辟不了，并且银星智妙手机体系技术已经成熟，他只需求掌控着“小四”母体就行。
实在对于手机制造行业来讲，也不需求甚么公关部，至于安保主管也是可有可无，以是他俩就相称于打酱油的。
白素则按照她本身的要求，临时担负行政部经理。
4：至于小我利用就得本身掏钱了。
在我们中原大门生内里，真正有才调的还是有很多的，以是李青决定在大学内里停止雇用会，当然不是现在！因为他建立的公司还没名誉，等有了一点名誉以后，他就考虑停止人才储备了。
2:先买10辆奔驰S系作为今后高层员工利用。
最后蔡祎则是临时担负人力资本部经理。
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