李辉这么做的目标很简朴，狗狗和微软都会给一些时候让本身的员工自在开辟项目，固然胜利的未几但是厥后很多多项目都成为了赢利的项目，既然现在没有部分情愿领受陈一水，李辉又不想打击掉一小我的信心，以是直接就遵循微软和狗狗的形式来生长一个新员工，这也算是在公司的一个尝试了。
“阿谁陈一水在哪个部分？”李辉问道。
第二天房房网的写字楼内里聚满了新来的练习生，雇用专员在集会室停止第一场入职培训，统统职员有三个月的试用期，试用期结束后回黉舍拿到毕业证以后顿时来公司报导，练习期间公司遵循正式员工人为的80%发放，此中首要岗亭会要求签订一个保密和谈，如果期间期结束本身启事不签订劳动条约的，三年内制止在同业业公司失业，不然房房网有权寻求法律任务。
其别人连续跟着部分卖力人去工位上，现在集会室就只剩下了陈一水一个练习生。
陈一水倒是没有感遭到，正在遐想本身在房房网的将来，初级的写字楼、杰出的办公环境，最首要的是练习期人为还能达到正式职工的80%，固然还没有毕业但是一个月后发人为便能够拿到人生的第一笔高支出，想想都美了。
“李总，我明白了，我必然不会让您绝望的。”
“嗯，确切。因为你目前没有部分以是你还不体味其他部分的事情。”
“好吧，归正他也是明天多雇用的那小我，各个部分都是按需来报人数的。”部长说道
雇用结束后，人力资本部把名单交给了科大失业处那边，同时把雇用职员调集到一起签订了第三方和谈，告诉明天就到公司插手练习培训。
集会室用一上午的时候培训了公司福利、章程、已经公司目前的状况，当然统统都是杰出的，最后总结新员工在这里只要尽力必然会获得杰出的生长，当然也有例外。说完培训专员看着陈一水，仿佛是在表示甚么。
听到李辉叫本身，忙回身站起来。
陈一水听到李辉这么说，内心一下就打了鸡血似的，之前觉得本身被放弃了，没有想到公司总经理竟然这么正视本身。
“你明天来我们公司感觉我们公司如何样？”
培训结束人力资本部在集会室把人分到各个部分，技术方面房房网30人、280收集50人，现在毒手的是李辉雇用的陈一水，明天雇用给人的第一印象就是话太多了，没有哪个部分的带领情愿要如许的人。
“是的。”
我这才刚开端练习，竟然连项目、部分都没有。不会是直接就淘汰了吧？