算了算起码公司要建立四个部分，运营，设想，客服，媒体合作等等这些东西都还需求建立，单单游戏设想这方面就很难找到人。不过幸亏这款收集游戏应用的专业程度偏低，不需求甚么太高的技术程度。
但是纪天华聪明是聪明，专业不对口是个大困难。韩阳需求的是一些有专业技术的团队，比起找内里的成熟事情者，他更情愿的是去找一些还没涉足社会的门生，这看起来像是很不明智的决定，不过他有他本身的来由。
这些门生固然贫乏在项目方面的经历，幸亏韩阳有精力与本钱去调教，如许的好处就是培养归属感。韩阳对于今后的公司的定位必定不止开辟“高兴农场”这一款游戏，参与公司项目标人起首要接管的第一波磨练必定不是来自于技术上的题目，而是来自于本钱的引诱。
而韩阳具有的不但仅是资金上的上风，另有的是得天独厚的“后代”目光，比起很多资金投入出来要担忧是否能获得效益而言，他却在这方面“先知先觉”。
不但仅是大陆，乃至在宝岛台湾这款游戏就攻陷很多份额。曾经有过统计，均匀全台湾每八小我就有一小我在玩《高兴农场》、玩家人数逼近350万，韩阳模糊还记得如许的一篇报到：停止到2009年12月初，高兴网注册用户已经靠近7000万，页面浏览量（PageViews）超越20亿，每天登岸用户超越2000万。Alexa环球网站排名中，高兴网位居中国网站第八位，居中国SNS网站第一名。高兴网已经生长成为中国最大的、最受欢迎的交际网站（SNS），并以杰出的生长势头持续保持中国SNS的抢先职位。
在能培养到本身真正的一批草创团队的时候，又不影响项目标过程这是天赐良机，他感觉如果倒霉用好这个机遇的确就是白瞎了重生一回。
但目前摆在面前的题目是，团队应当找哪些人合作呢？
韩阳挠了挠头，这是个困难，现有的有纪天华，但是这货和本身一样学的是设想。要说本身吧，固然把握着做病毒的才气，但是这是开辟网游又不是编程，这就难到他了。
跟着游戏的爆火，必然会有人高薪发掘本身的团队，从内里礼聘的技术职员起首就是从其他公司跳槽过来的。其次就是韩阳的团队建立不会太久就会让游戏上线的，以是说对公司没有归属感是很普通的，这就不免会职员流失。
“门生个人，该去哪呢？”韩阳喃喃自语，揉了揉发涨的脑袋，之前没发明本来创业需求的门门道道这么多，仅仅是雇用人才就是个大题目。固然他晓得以他现在的身价进步人为雇用的话必然有很多人来口试，但是他需求的不是如许的人，而是需求一批即便公司发不出人为也能死守公司顶上一段时候的人，如许的人的确在前期不好发明。
这无疑是天降良机，更何况天时天时都在韩阳手中，如果他不这么搞就天理难容了，再加上在汗青上提早两年推出这款游戏，能带来的力度更不容小觑了，乃至他还能够对这款游戏停止深化改革，进步可玩性，增加耐玩度，以此作为打击互联网的冲破口。
这个游戏上市缔造了太多的传奇，曾经让无数人沉迷的偷菜之旅掀起了全民海潮，很多人都是三点一线，起床偷菜睡觉，这款长幼通杀的游戏，能让全部家庭参与出去。
很多玩家都是家庭成员轮番值守，定下闹钟定时准点的偷菜，这款游戏的炽热程度，乃至让不玩游戏的人都参与出去，并且最首要的是这款游戏开辟团队人才的需求不是很高。乃至说一些刚毕业的大门生个人都能够做出这个游戏，韩阳如果创建一个团队停止初期的磨合的话，这个游戏必然是首选。