实际上从八十年代末，社会风行气功潮，气功摄生，开辟人体潜能等民风以来，中国的保健品市场顺势进入到了飞腾期。在此七八年间，太阳神、娃哈哈、中华鳖精以及各种花粉、蜂蜜口服液构成了第一轮保健品发卖海潮。然后，“乐百氏“的生命核能、“巨人“的脑黄金以及东北的沈阳飞龙等也已经咀嚼到了从鼎盛到式微的跌宕。
“是没甚么弊端，但这就是最大的弊端。汇集质料最怕甚么，就一丝不动地把你们看到东西抄袭下来，或者把它打印出来，那是小门生也能够做的事。一个好的质料汇集员应当晓得一个最起码的事情，那就是在你汇集的东西中，不成能全数都是你的下级所需求的信息。以是，他必须晓得把内里的有效信息提取出来，把无效信息剔撤除，才是一个合格的质料汇集员。如果只是把本身看到的东西原封不动的递上来，那么这类质料汇集员就落空了意义，我还不如去图书馆，档案馆，本身翻看这些质料更便利。”
“费事你，把你们的员工简历给我看一下。”吴四维说道，语气还算客气。
“你要记着，所谓的质料信息就像金矿一样，必须有必然的层次以后，才有开辟代价。质料汇集员存在的意义，是收缩别人获得从无效信息中提取有效信息的时候，从而进步事情效力。如果你汇集到的信息，无效信息比有效信息一样多，乃至更多，那你就是个不称职的质料汇集员。”
黄珂珂连连点头。
周冬雨早有筹办，随即就把员工档案拿出来，递给吴四维。
刚怒斥完黄珂珂，这边吴四维又开端问：“对了，你们这里是谁主管人事的？”
再把刚才在纸上的写的名字编上编号，递给周冬雨，“遵循编号，让这些人到我的办公室来。”
“是，是，是，小吴先生，我们今后会重视的。”
黄珂珂有些脸红，满身严峻起来，“小吴先生，这些都是我和同事辛辛苦苦汇集来的，没甚么弊端啊……”
吴四维看了她一眼，心说，这陈总部下另有如许的美女，该不会是花瓶中看不顶用吧。
大抵四非常钟后，他把档案还给周冬雨。
“哦，是人事部周经理。”
“甚么？”周冬雨神采有些欠都雅了，要晓得她是人事部经理，这些人都是她口试过的，但是现在对方竟然要重新口试，这说了然甚么？说了然对本身事情的不信赖，另有对本身事情成绩的鄙视。
因而黄珂珂就去了人事部，把事情细心地对周冬雨说了一遍，并且很清楚地奉告周冬雨，这个小吴同道甚么都好，本领也很大，可就是嘴巴损了点，让周冬雨做美意理筹办。
没等周冬雨把话说完，吴四维就摆摆手说道：“别说那么没用的。晓得一个公司甚么最首要吗？就是人才！就是员工！既然我要加盟三株公司当这里的副总，那么我就要对本身的部下再甄选一遍，唯才是举，唯才是用，这就是我做事的气势和原则。”
实在周冬雨老早就传闻陈天朗三请诸葛亮似地去聘请人才，现在人才来了，周冬雨还真想看看对方是何崇高。
“我要口试他们。”
黄珂珂刚进屋，吴四维悄悄敲了敲桌面，说道：“珂珂啊，好歹你在我爸部下也事情了好几年，如何没甚么长进呢，不说别的，你们如许汇集质料的程度可不如何样啊？”说完就把那堆质料推到黄珂珂面前。
周冬雨怀着猎奇的表情，就来到了吴四维的办公室，然后就瞥见一个三十来岁的男人正在办公室看质料。
“费事你去把她叫来，我有事儿和她说。”