“那如何来制定出产一件产品多少钱呢？”李老三摸着脑袋问道。
并且现在特么外边另有好几万的内债呢，让特么本身当厂长的第一年就出去避债去啊。
但是现在都已经上班好几天了，也应当对于人为报酬有个说法了吧。
但是时候一久，总会有人偷懒，只要有人偷懒，大师内心就会不平衡。
光仰仗一个上党市底子消化不了知青罐头厂的库存。
“我们这是民营企业，不是国企，是一个能者上庸者下的处所，你归去好好想想吧，”
邓伟的代理商大会也把打算报上来了，筹办在除夕之前搞一次，一是统计本年的代理环境。
“我明白了。”
这特么两条出产线都完工了，每天起码要出产4000瓶罐头，这些罐头出产出来如果买不去，放在堆栈里边长毛啊。
“我是来承认弊端的……”邓伟话没有说完就让姜小白打断了？
还不如嘉奖和开辟市场这两件事一起办了，也省的费事，但是没有想到竟然让姜小白发这么大的火。
“对了，抓紧时候制定一个发卖科的人为计划，今后靠提成挣人为，建立的代理商越多，货买的越多，也就挣的越多。
“是。”邓伟心惊胆战的应了一声，就筹办回身出去。
姜小白给李老三解释着甚么叫计件人为。
以是知青罐头厂急需扩大本身的市场。
也就是知青罐头一贯报酬好，以是村民们才气够主动主动的报名，要来知青罐头厂上班。
“把时候提早。”
代理商进货量的第一名嘉奖电视机，第二名嘉奖自行车……
“来干甚么？我字写的你不熟谙吗？把计划重新搞一下。”
“厂长，我晓得错了，我这就归去好好改改计划。”
从均匀主义分派，到按劳分派，多劳多得，少劳少得。
耐久已久，全部厂子就会坏掉，这是已经颠末汗青的实际，得出的结论。
第140章 生机
“小白厂长，工人们的人为如何定啊？这两天也没有个动静，工人们都问我好几遍了。”
姜小白笑眯眯的说道，现在吃大锅饭搞得是均匀分派这一套。
把统统的代理商发卖环境做个排名，好便利兑现之前姜小白许下的信誉。
只要来上工了就给一样的人为，也不管你干活或者不干活，也不管你干多干少。
想要在发卖科吃闲饭，对不起我发卖科不养闲人。”
姜小白笑着说道。