褚孝忠用餐巾擦擦嘴角：“晓得，父亲，我明日就去安排，只是，真的要一口气清退利康统统的人？渐渐来是不是更好些？固然宋秘书有才气，但是如果如许做，不是即是奉告那些白叟，一个新插手的宋秘书比他们统统人都更受正视？能够会让大师心中不舒畅，毕竟去工厂比现在他们呆在商行要辛苦。”
第六十五章公事员轨制
……
比如当局拍卖，或者当局招标采购这些公告，不会登载在中文报纸上，全数都刊发在英文报纸上，目标天然就是在表示公道公开的根本上，把这些发财的门路都留给英国人本身。
此时宋天耀的目光就停在一则雇用告白上，上面是布政司署（殖民署，1961年才改成布政司署，本书直接利用布政司署）布政司下辖行政科面向香港雇用合约制雇员的公告。
不夸大的说，一个合约雇员的空额，起码有五十小我盯着，落第的四十九个，能捡来三五个，宋天耀就满足，不过就是不晓得能不能捡到手里，因为很多大商行也都常常这么干，常常那些招聘者落第当天，就能在一些公司商行顿时就找到新事情。
“明白。”褚孝忠听完父亲的解释，没有再多话。
“那些人呆在利康，战战兢兢恐怕更不舒畅。”褚耀宗开口说道：“整日担忧被宋天耀算计，还不如去工厂里心中安稳，一个一个把人调离，反而更让他们严峻。”
不过即便如此不公道，仍然有大把年青人想要进入当局机构事情，固然在英国人面前只能算是打杂，但是公事员这个身份在华人中，倒是金字招牌，只要成为公事员，顿时就能成为贩子和本身长官之间的中介人，会有无数本地贩子挥动着钞票与本身攀友情，但愿能通过本身熟谙那些英国高官。
合约雇员，实际上就即是条约制公事员，这一点也能看出殖民当局对香港华人的轻视，香港公事员分为三类，长俸制公事员，非长俸制公事员，合约制雇员。
“没有。”褚孝信对褚耀宗答复道。
但是，本身大哥真的转了心机？晓得兄友弟恭起来？
第二种，则有些像宋天耀上一世晓得的那种人事代理轨制公事员，非长俸制公事员由殖民当局劳工处失业教诲组同一登记雇用，口试合格检查通过后，分派前去殖民当局各个部属机构事情，开端在当局机构的跑腿打杂政治生涯，渐渐等着机遇熬出头。
固然二战结束，香港重光，殖民当局对外宣称港人治港，当局机构公事员本地化，但是实际上仍然是英人治港，香港统统政治部分的初级官员，首要官员都是英国人担负，差人，财务，司法，海关等等敏感部分更是连中级职务都要从英国本土提拔担负，所谓本地公事员，大多数实际上在各个部分的打杂，沉重事情由他们卖力，但是升迁却遥遥无期，并且英国公事员和香港本地公事员的薪金报酬也完整分歧，外籍公事员的薪金和补助即是三个划一学历和资质的本地公事员，并且外籍公事员每年有牢固返国休假和家眷探亲川资等等福利，本地公事员则想都不消想。
但是等了几秒钟都没有获得回应，褚孝信抬开端看向父亲，发明褚耀宗仍然手里端着老火汤渐渐饮，仿佛没有听到褚孝信刚才的话，褚孝信看向本身劈面的大哥褚孝忠，褚孝忠可贵朝他暴露个笑容，开口说道：“宋秘书做的对，利康如果想做大些，的确该换人。”
第三种，条约工，就是当部分分比来一段时候缺人手，但是又不想白白拿出公事员名额便宜中国人，以是就雇用条约制公事员，合约分两年和三年两种，条约期间，雇员具有公事员身份，享用一部分公事员福利，等条约结束，如果当局不续约，顿时就扫地出门，这类条约工是最多的，也是雇用最常见的，除非雇员极其有才气，深得下属爱好，不然条约结束，大多数都是被扫地出门的了局，当部分分会重新再招一次，为甚么？因为公事员薪水是按年增加的，如果提早续约，就需求持续给雇员遵循资格涨薪水，但是如果解约以后再签约，雇员就要重新拿最低薪金，节流了当局财务开支，并且部分主管官员还能通过雇用再捞一笔。