全部光宇科技公司从上到下，都停止了一次人事方面的大鼎新。
不过在这一次股权变动以后，特别是姚成军在插手到光宇科技公司以后，光宇科技公司的5大巨擘也再一次呈现了窜改。
只不过两家公司的状况有所分歧，以是陈平在对待这两家公司的态度上也是辨别对待的。
不过这两个含义提的最多的，还是还是光宇科技公司当中职位最高的5小我。
收集安然部经理李怀刚。
游戏开辟部经理薛明涛。
不过起码短时候以内，光宇科技公司还是不会呈现如许的窜改的。
除此以外，光宇科技公司在其他方面也做出了必然的改革，比方光宇科技公司内部的办理条例，员工的嘉奖计划，乃至于公司事件的平常运营方面等等，全都做出了必然的或多或少的改革。
完成了此次对光宇科技公司内部改革的事物以后，陈平也存眷了一下光宇科技公司比来一段时候内部运营的状况。
他们都非常清楚，光宇科技公司颠末端此次鼎新以后，不管是内部的人事体系还是公司办理方面，都会完整趋于完美，本来的光宇科技公司固然生长极其敏捷，并且范围也已经算得上是海内互联网行业公司上层的存在，可毕竟光宇科技公司还是有着必然的缺点的。
而这段时候以来，哪怕是如此大刀阔斧的停止鼎新，光宇科技公司内部的团体运营还是没有被担搁下来。
当然，这也并不是100%肯定下来的，毕竟对于光宇科技公司如许的一家互联网行业公司来讲，如果薛明涛和汪伦等人的才气有所不敷，或是犯下了严峻的错误，被其别人取而代之的话，那么将来副总的人选也必然会呈现必然的窜改。
而恰是这些消息报导，也引发了互联网行业很多公司的存眷。
也就是说，现有的光宇科技公司5大巨擘，包含薛明涛和汪伦等人，都是将来光宇科技公司副总的人选之一。
今后的光宇科技公司，哪怕另有其他的高层跻身进入到光宇科技公司的股东行列当中，可只要没有相称首要的部分再次呈现，恐怕也没有其别人能够超出这7小我的职位了。
以是对于这一点，徐伟华等民气中倒也并没有太大的感受。
短短的几天以后，光宇科技公司这一次的鼎新总算是告一段落了，陈平也是完整的松了口气。
本来在光宇科技公司内部诸多员工的口中，光宇科技公司就有5大巨擘的称呼。
对于光宇科技公司所做出来的任何决定，他们都有提出定见，乃至反对的权力。
这也为光宇科技公司将来的生长奠定了相称首要的根本。
之前的光宇科技公司几近能够算得上是陈平的私家财产，固然汪伦手上把握着20%的股分，可对于陈平的任何决定，汪伦都是100%附和的，底子不会有辩驳的能够。
徐伟华的名字也从5大巨擘当中完整离开了出去。
而在他们之上，便是总经理徐伟华以及董事长陈平。
而如许的鼎新力度，乃至不但仅影响到了光宇科技公司的内部，就连外界也或多或少的收到了必然的动静。
不过颠末端这一天以后，光宇科技公司内部敏捷呈现了庞大的窜改。
但是在颠末端此次改革以后，以及各个部分的真正完美，光宇科技公司已经没有了较着的短板。
徐伟华和汪伦等人手中所把握的股分，团体加起来也仅仅只要15.5%，这也就意味着，陈平的手中本来80%的股权比例直接变成了84.5%。
光宇科技公司这边完成了团体的鼎新以后，陈平也并没有停下行动。