当然，余峥还交代给刘志华一件事。
嘉奖机制的肯定，就能够更加照顾那些具有着超高天赋的游戏妙手。这些人，才是余峥重点培养的事情室员工，因为余峥的目标，并不是让这群人打游戏挣钱，而是培养今后的电子竞技选手。
余峥就说：“礼拜六我带你见一小我。”
新建立的代练事情室，在人事办理方面，他让王志东完整卖力，但是财务和薪酬方面，余峥想让刘志华制定。
王志东点头。
不把一块肉全数放进一口锅内里，是余峥一向推行的办理目标。这类相互制约的好处就是，非论那一个环节出了不对，都不会让他一下子堕入窘境。
“第三，每月针对接单量最多的前五名，实施金手指嘉奖，第一名到第五名，别离以五千到一千。”
接通以后，王志东在电话内里对他说：“有没有兴趣谈谈？我下来思虑了一整天，又找人探听了你地点的班级，本来前段时候传的沸沸扬扬和门生会叫板的重生就是你。”
王志东感觉本身必定听错了。抛开前面阿谁五五分红看起来让人寒心，但是前面的全勤嘉奖和金手指嘉奖，的确能够让任何一个游戏代练的人猖獗。
他们现在的代练环境，只是在网上零散的接单，并没有构成一个很完成的个别，并且很混乱，代练之间，各种代价差，让全部行业都不好做。
“第二，对每个月每天都有缺勤的代练，设有全勤嘉奖，奖金为三百元。”
王志东一下子就蒙了。
王志东说：“好！”
余峥笑道：“别搞的那么严厉。明天那女的不是说，等你有一天靠打游戏挣到一千万的时候，她就跑返来亲吻你的脚吗？你如果把这个代练事情室办理好了，当一个年薪百万的经纪人，也不是没有能够的。”
第二天下午，余峥接到一个陌生号码打来的电话，
余峥说：“我在图书馆，现在就有空。”
他们做游戏代练的人，都是暗里里悄悄接单，底子就没想过把这个当作职业，但是现在看来，这个事情的确能够当作全职了。
关于建立代练事情室，余峥下来也用心机虑过，脑海里几近已经定下了一整套计划，以是他直接有条不紊说道：“我们要建立的这个事情室，实在就相称于一个公司。事情室名下的职员，属于公司的员工。全部事情室的运作，大抵分为四个步调，第一步调，由专门的人卖力在网上接单。第二个步调，将接到的单，派发给属于事情室的代练，第三个步调，专门的财务职员卖力领受主顾付出全款，第四部分，就是有专门的统计职员，对每个代练每月的接单量和完成量停止统计，做出一个表格，事情室和代练之间五五分红。”
王志东大抵明白了全部思路：“没题目。”
余峥看了他一眼：“我筹办把这个代练事情室交给你办理，有没有题目？”
余峥把事情室定性为公司形式，并且各个环节有条不紊停止，这就包管了代练职员稳定接单源。
在图书馆内里见到了王志东，余峥直入主题道：“我现在很忙，这学期统统测验的质料都在上面放着一个字没看，我们长话短说。”
王志东不成置否地笑笑，的确，像如许一个福利好的事情室，很多人都是带着赢利来的。他现在几近已经能够肯定，一旦这个事情室建立，只要本身代练QQ群内里号召一声，很多平时熟谙的火伴立即就主动报名了。
平凡人玩个游戏，还能混到年薪数十万，想想都不成思议。说实话，连王志东本身都已经动心了。
有稳定客源。有支出包管。