多血质范例：属于多血质范例的办理者机活络锐，适应性强，能较快掌控新事物；有很高的矫捷性，长于寒暄，应变才气强；但常常重视力不稳定，兴趣轻易转移，贫乏持续性。
黏液质范例：属于黏液质范例的办理者遇事沉着沉着，能很好地禁止本身的豪情打动；比较结壮，善于实干，不爱作空洞的清谈，长于忍耐，情感不易外露，能很好地降服困难，把奇迹对峙到底；但常常反应迟缓，稳定性不足而矫捷性不敷。
和宋好像通过电话后，固然已经很晚了，但唐昱并没有关灯睡觉，走到床边床头柜旁，拿起上面的纸和笔，坐在床上，刷刷的写起了甚么。
这些都需求雇用者来发掘，以是说雇用不但考研的事被雇用者，同时也是在磨练雇用者。
“才八点多，你又不上学，就持续睡吧。”老妈看了一眼腕表说道。
起了火气。压下心中的旖念，唐昱苦笑了一声，开口说道，“好像姐你这个甩手掌柜当的比我还完整，你莫非没传闻……”
“哦，这么晚了来电话，我还觉得是谁呢，本来是你这小鬼头啊，有事么？”
“老妈，几点了。”
唐昱手中的笔在纸上缓慢游走，洋洋洒洒的写了几张纸，偶尔抬开端思虑一下，又在奋笔誊写，直到早晨十二点多的时候，唐昱才勉强将明天需求的质料筹办好。
以后唐昱又和宋好像筹议了一些雇用的详细事件，直到将近十点，才挂断电话，嘿，这个电话打了一个多小时，幸亏两人都不是心疼电话费的主。
嘿，有这么和老板说话的员工，也算是一大奇事了，唐昱这老板做的，可不算胜利。
这也是唐昱重生前最为风行的一种雇用体例，既简练，同时又非常有效，常常能起到意想不到的雇用结果，将被雇用者安排在最合适他们的岗亭，百分之一百二的阐扬出他们的才气。
气质具有稳定性，固然在客观前提影响下，气质也会产生必然的窜改，但是和其贰心机特性比拟，气质窜改要迟缓很多。
从苏幕儒家返来已经将近九点了，固然有些晚了，但唐昱还是给宋好像挂去了一个电话。毕竟明天是百聆雇用的日子，少了宋好像这位大老板如何能行，如果是雇用浅显员工，也无需劳动宋好像亲身前来，但是明天雇用的是百聆今后的办理层，没有她在场，底子停止不下去。并且，雇用人才这类事儿，可不是唐昱这个小屁孩能够服众的，还是需求宋好像过来的。
“喂，好像姐，是我，唐昱。”电话接通了，唐昱率先打了声号召。
胆汁质范例：属于胆汁质范例的办理者思惟敏捷，事情热忱，办事判定，雷厉流行，但也轻易豪情打动，脾气暴躁，贫乏耐力。
烦闷质范例：属于烦闷质范例的办理者遇事当真、一丝不苟，办事细心；长于发觉出别人不易发觉的藐小事物；长于完成某项交办的详细任务，能降服困难，具有果断性；但比较孤介，行动迟缓，轻易柔嫩寡断。
以后便缓慢地向外跑去，就在唐昱刚翻开门，踏出门的时候，俄然间想起来甚么，跑回本身的房间，拿起床头柜昨夜清算出来的质料，又跑了出去，前前后后，从穿袜子开端，到唐昱跑出门，前后没用上三分钟，这是唐昱有史以来最光辉的战果……“这孩子，这么忙干甚么，不吃早餐了。”就在张雅惠回屋拿本身的包筹办上班的这一刹时，唐昱便已经出了门了，看着唐昱仓促的背影，开口问道。
这类测试在后代被叫做气质范例测试，在93年，可还没有如此先进的测试理念，或者说还没无益用到雇用中。