“第三名获奖者有三位，别离是方书瑜，马思远，戚从心，恭喜你们。”杜振华接着念叨。
“没听错，下台领奖去。”关永林也为他高兴，黄毅的技术程度在公司绝对一流。只因为他来的晚了一点，到现在都是基层技术员，黄毅内心没定见是假的。
很偶合的是，三人都是主管级别，方书瑜是人事部主管，马思远是调查部主管，戚从心是编辑部主管。这么一看，第一名第二名的获奖者都是基层职员，第三名获奖者都是主管级别。
“全部庆典都交给你去办的，我连彩排都没有插手，有黑幕也是你搞的。”杭雨不客气道。
黄毅想想也是，拿个大红包归去当然比银行卡看数字刺激很多。
“哈哈，差点忘了。”杜振宇笑着道。
“哇，这个红包好大，是谁的！”蓝素素走上前，双手抱起一个二十厘米宽的大红包，差点没抱稳，内里的钱实在太多啦。
然后便是发年关奖的时候了，直接用手推车，推出一打打红包。
“小我爱好。”黄毅不懂接茬。
有的职员一年，乃至只拿了两三次全勤奖。
秦学芳的目光比他本人的书法高很多，并且点评比较直接。很多杭雨都以为不错的作品，被秦学芳点评的普通，搞得氛围有点难堪。
然后，关头时候到来了。
“费姐，恭喜恭喜。”一些同事都跟她道贺，眼中非常恋慕。
“早晓得我也练练书法，拿个三等奖也好啊。”很多职员都有近似的设法，谁也没推测江燕公司会搞书法比赛。
这类独裁式的轨制，大师当然很不对劲。
以是大部分职员都没有拿过十个月的全勤奖，拿十个月的算很好了。
“基层职员拿名誉奖的机遇比较少，凡是表示很好，一个月也才两三百。如许的年关奖轨制，会不会对基层职员不公允。”杜振华问出一个泛博基层职员体贴的题目。
没有经理以上的职员参赛，因为大师内心清楚，这是给基层职员的福利。
“有空就写写羊毫字，一天写一两个小时吧，十多年下来就这程度了。”黄毅说道。
“持之以恒是书法和人生的绝对真谛，我们公司讲书法精力，就是但愿大师像练书法一样，每天对峙。一小我每天事情九小时，一小我每天事情五小时，那服从必定不一样。”杜振宇硬着头皮说台词。
此言一出，付磊等人都捧着脸，好似被告白的小女人般欣喜。
奖金固然好，但是明晓得气力不可还去献丑，大师没有那么傻。
江燕公司大部分职员都很守时，管的也比较严格，题目是再守时也很难在一个月三十天都做到定时上班，更何况一年三百六十五天。
“太好了，如许大师都能过个好年了。”杜振华带头鼓掌。
“说得轻易，十多年对峙可不轻易。”杜振华说道。
实在四五千跟之前当传授差未几，黄毅的老婆也没甚么定见。并且前次霸占付出软件的困难，黄毅也出了很多力，获得了五倍底薪，持续两个月都是两万薪资。
“老关，待会我得把钱存到银行，你跟我一起去。”黄毅有点不放心。
“一年的表示，每个职员都要考核一次，那样很费事吧。”杜振华说道。
杜振华身为董事长助手，此中一项事情就是随时存眷各部分，承接各部分与杭雨之间的联络。以是杜振华常常去各部分观察，大师都熟谙他，被他们的诙谐逗笑了。
费苳是一名很浅显的客服职员，本年三十七岁，从小字就写得好。她小学初中都插手过本地的书法比赛，也拿过奖，此次算是阐扬了本身特长。