中国人做不好直接辞退，老外做不好就等条约到期。
“你不消劝我，鸡毛蒜皮的小事都要我收归去，我说话另有没有威望了。只要公司职员能挺直腰杆，连合一心，这点国际影响不算甚么。”杭雨无所谓隧道。
挂断电话后，付云泽没有亲身去辞退那些外籍工程师，而是把这个任务交给了谢武进。一方面是他不善于外语，另一方面则是他不想跟那些老外扯皮。
杭雨重金礼聘他们来指导技术，月薪是付老他们的五倍多，并且另有奖金。
“呵呵，我也是这么以为的。”孙川对杭雨的决定感到很解气，因为这件事他憋在内心蛮久了。
调查成果显现，跟付云泽说的不一样，很多年青工程师对健身房很等候。毕竟是新期间青年，也晓得身材的首要性，但他们又不喜好出门熬炼，有个健身房就便利多了。
“前次你叫我们调查燕京研讨所的工程师们对各种福利的观点和建议，我派了五小我去。他们跟那些工程师聊了聊，然后有人抱怨，实在之前请的那十几个外籍工程师，底子没有出甚么力。他们敝帚自珍，没有遵循合约把核心技术交给我们，跟我们的工程师耍心眼。”孙川说道。
“这是为了你们好，也是为了公司好，但愿大师可觉得公司多战几年。”杭雨说道。
“你们也不要太累了，重视饮食安康和熬炼身材。”杭雨说道。
“付老当时想跟你打陈述的，但是又咽不下这口气，就算逼着他们指导核心技术，多数也会拖拖沓拉不情不肯，付老他们都不想看老外的神采。考虑到董事长的事情也很忙，付老不想让你徒操心，便硬着头皮带领大师把屏幕技术给搞出来了。”孙川说道。
“所谓的国际影响，你底子不消担忧，只要无益可图还是合作。至于礼聘外籍技术员的事情，没人来就算了，我对你们的信心但是很足的。”杭雨说道。
“如果对方在海内赞扬，不消怕他，在外洋赞扬，不消理他。”杭雨说道。
“必须的，这里福利这么好，大师又分了股，八匹马也拉不走。”付云泽说道，他晓得杭雨的担忧，这么说也是但愿杭雨能放心。