谭京是杜振华的助理，精通韩语，才气很强，也是以脾气孤傲。他才不管江燕公司有多么牛哔，建立江燕公司的人有多牛哔，不好的发起就要采纳。
岳勤本想号召他坐一会，问问国际代购公司的事情，看到谭京这么果断，也不好强留，便找了个卖力瓷器制造的员工带他去看。
“干脆我返国看看，有甚么题目我会第一时候处理。”谭京说道。
“能不能扩大职员？”谭京问道。
谭京固然对总部的决策层不太感冒，但是既然接下了，便会极力去做好。
“不消待会，我现在就想去。”谭京说道。
略微阐发就晓得吵嘴，如果杜振华还要回电质疑一下，总部会给他解释，却也会给总部留下很坏的印象。国际代购公司还嫩着，杜振华可不想获咎那群“大臣”。
杜振华主持国际代购网的事情数月，成绩还算不错，但远不如海内生长那般顺利。这个时候总部又提出要推脱手工成品预定的服从，这让杜振华非常无法。
在子公司当老迈是好，特别是游戏公司，基金公司，手机公司如许的大企业。但是中间办公室的吸引力更大，兼顾全部个人的事件，总部股分也分很多。
没见面的时候甚么话都敢说，见了面今后，谭京表示得非常和顺。
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“我明白了。”谭京面无神采。
“现在人家都用主动化的瓷器出产线了，我们的产量赶不上，野生本钱高，接不到多少订单。如果不是刘站长找我们合作，我都筹算把安乐瓷器厂给卖了，做点别的买卖。”郭开导说道。
“要看哪一种瓷器，如果是浅显的瓷碗，一天能够做两千多个。如果是比较大的瓷器，或者难度较高的瓷器，数量则要按照环境减少一些。”郭开导说道。
自从杭雨建立中间办公室后，各个子公司的总经理都感受挺愁闷的。如果早点推出这套轨制，哪轮获得夏明岳勤他们，哪一个子公司的老总不是元老级的。
杜振华也为此伤神过，早晓得应当果断留在总部，而不是出来打拼。胜利了天然好，但是辛苦数月成绩不大，这让杜振华产生了一丝悔怨之意。
本身做出的挑选，含着泪也要走下去。并且就算当初留下来了，也不必然能选进中间办公室，毕竟他只是一个助理，跟大部分经理比起来还是轻了很多。