楚同今之前一向不显山不露水，倒是江燕公司真正的“财神爷”。
杭雨轻描淡写地宣布撤裁总经理这个职位，汲引财务部原副部长楚同今为财务部经理，并招楚同今进入中间办公室，成为第五位成员。
杨怡恩更多的是羁系财务，而不是操纵资金。
杭雨和五人组临时不说话，让七位智囊会商阐发，他们则从中获得信息。
有需求的时候，公司会调集他们返来商谈，或者他们有新发明，会及时写成陈述送到总部。而残剩46位在岗智囊，则在事情的同时，在本身专业范围内供应建议。在岗智囊的薪水福利，在他们的岗亭薪资根本上增加一部分，也比较高。
“我固然没有在谷歌事情过，但是我也晓得，谷歌并非专门做云计算的。他们跟江燕公司一样，有其他项目要做，不成能集合尽力去开辟这项技术。你说你很清楚谷歌的研发气力，那你有没有去看过我们的技术公司，另有我们的合作技术方。如果你去体味一下就会晓得，我们的气力并不弱，完整有才气再投资硬件科技的环境下，持续保持这项技术抢先。”曲风面色平平隧道。
“能和谷歌如许的着名企业合作，是一个很可贵的机遇，说不定能够借此打进美国市场。哪怕要分润一部分红利，我以为也是值得的。”盛腐败说道。
至于财务安然题目，则交给了办公室的智库把关。
以江燕公司目前的体量，半年增加这么多财务支出，毫无疑问是非常惊人的。
杭雨扶植的智库包含各种人才，现有72人，26人脱岗，残剩则是在岗。所谓脱岗就是没有牢固的职位，他们只需求搞研讨，研讨江燕公司的生长，研讨国表里市场，研讨各种产品，研讨各个行业，研讨内部办理，研讨各种......
楚同今本来就属于“潜龙”型的品德，加上刚进办公室，以是根基不说话，一向在察看和揣摩办公室的运转法则。听到盛腐败的扣问，他稍作思虑道：“上半年的财务状况很严峻，下半年应当会好转，前提是不开大的新项目。”
盛腐败持续问道：“叨教好转是指甚么环境，费事说的详细一些，我们才好判定。”
盛腐败，曲风，林河源三人都有美国互联网企业的任职经历，盛腐败和林河源都有谷歌任职经历，以是他们比较有发言权。
终究杭雨挑选汲引楚同今，一是他的程度高，二是他表示一向很好，能够说众望所归。财务大权完整集合在楚同今手里，风险是有的，而好处是大大的。
这26人都是精锐中的精锐，报酬高，没有牢固任务，他们能够在公司内部研讨，也能够出国考查，行动自在，公司不会管他们。
“曲先生的担忧我了解，但是你想过没有，为甚么江燕公司能在云范畴抢天赋下。要晓得这项技术是老外先提出来的，只是近几年根本成熟才开端流行起来。而我们之以是能走活着界前线，首要启事是先做了，而不是我们的气力超越谷歌。以我对谷歌的研发气力的体味，接下来除非我们更加投入，不然他们很快就能赶上来。如果公司不做硬件科技，我以为能够分歧作，但是公司搞硬件科技花了那么多钱，我们已经没有才气持续保持抢先。与其等对方超越，不如趁着另有技术上风，好好操纵一下。”盛腐败说道。
除了被承认的高兴外，大部分人的观点都是：抱住谷歌的金大腿。
他晓得楚同今的专业程度高，操纵才气绝对是业界大神级别的，可恰是因为他的操纵程度太高，如果他想从中谋私利，恐怕杭雨都很难第一时候发明。