因为中星国际崛起的速率太快，外界对它的印象还很混乱，评价莫衷因而，中星国新建立的公关部成心趁这场年会的机遇，把它打形成对外鼓吹公司形象的一个平台。如果每年公司年会都能吸引多量的媒体前来报到，而公司趁机适时推出一些公司严峻行动吸引媒体的存眷，用不了几年，就会在泛博消耗者心目中建立起中星国际是有气力的跨国大企业的形象，对公司名誉和形象的进步是大有裨益。
中星国际一年一度的高层大会就在圣诞前一周在香港闻名的半岛旅店召开，作为香港汗青最悠长和最豪华的旅店之一，这座金碧光辉充满维多利亚殖民期间气味的传统五星级旅店，彻夜完整被中星国际的荣光所晖映，门口停满了法拉利、保时捷、奔驰、雷克萨斯等初级轿车，伴着从车里鱼贯而出，挽着贵妇美人向四周招手表示意气风发的中星国际初级办理职员的，是红地毯两侧不时闪起闪光灯光芒，氛围热烈好像香港电影金像奖的颁奖晚会现场。
杨星还没自恋到他“一震虎躯王霸之气外露，豪杰纷繁来拜”，此时海内很多创业者另有着“宁为鸡首，不为牛后”的设法。王书福既有此意，说不得他要亲身上门做一回“三顾茅庐”的刘备了。
但中星国际本部建立不到两年，固然调集了清华北大等多所海内高才生精英人才，但年纪太轻顿时要求他们担大梁不太实际的，毕竟公司出了个杨星如许的一个怪胎就不得了了，也不能把但愿完整依托在天赋身上。从本年起，星空人力作为个人专门对外卖力雇用、培训、和岗亭分派的人事总部的职责就在个人内部肯定下来，对初级办理人才的引进目标就盯上了海内很多中小型企业中将一鸣惊人的办理者身上。
这时星云电子的P音乐播放器给他们带来一线朝气转机，按要求P播放器起码要能将存储的10－20首P3歌曲播放两遍，星云电子没挑选当时比较高贵的锂电池，挑选了镍氢电池。比亚迪固然刚开端研制镍氢电池，但包管在3个月内拿出比市道上便宜一半代价的成品，成果只用了2个半月就完成了目标。