“这个叫赵甲的管培生，不但综合评分最低，并且学历上面也存在题目，不敷格。他谎称是北大应届硕士毕业。
“老迈，你给我一个明示，赵甲是不是大有来头？”卢川深知公司范围越大，办公室政治斗争就越短长，而派系也就越多。
这能够留在总部事情的管培生，谁又不是以状元的身份得以留下呢？他的处境就比如你是班上的第一名，不代表你就是整年级的第一名。
HR总监仰仗本身丰富的事情经历，嗅到了此中的不平常，也只能揣着明白装胡涂。连这都能够混得出去，那么触及到的人，恐怕就不但仅是一个小角色，而是会上升到个人高层。
他想到这里，心内里又免不得惊骇起来。当然，本身也想到了，如果就此为公司查漏补缺胜利，也就意味着有建功表示。
他也一样深知个人内部人事干系的错综庞大。本身就对峙一条原则，不蹚浑水。卢川是要去捅马蜂窝，那就由他去了。
卢川满脑筋内里都在合计着，HR总监多数是晓得，而他之以是没有说出来，又多数因为其背景不在公司内，去了另一边。
要么进级加薪，要么下放去某子公司内当相干卖力人的职位停止历练几年，那就指日可待。今后，这再重新调回总部，前程就不成限量。
卢川听完他这么一说，本能的第一反应就是对方和赵甲之间存在着有甚么猫腻。毕竟，这但是很严峻的人事题目。
“繁华险中求。”卢川站在过道的走廊里立足下来，眼睛看向了窗外的风景，有感而发道。
哪怕当年本身以同届管培生第一名的身份留在了总部，继而分派到人力资本部事情，也并不代表他就牛逼了。
HR总监透过玻璃，瞧见对方远去的背影，似笑非笑道：“厕所内里打灯笼，找屎（死）。”
除此以外，嫡派，旁系，另有被兼并企业过来的各色人等，以及过来的派系之间交叉着各种冲突和斗争，的确便可谓是一锅大杂烩。
这如果就此卷入进了公司内里的内斗，丢了事情可如何是好？万一获咎了不该获咎的人，但是没有悔怨药去买。
如果现在不赐与改正，比及管培生下放到详细事情岗亭上面，就会形成本色性丧失。这如果有着表里勾搭就伤害了。