别的，另有贸易运作，也就是这个新建立的企划运营部，这上面，赵泽君还是要分点心，挑选合适的时候和机遇，操纵版权，拓展出版、改编停业，不过日照能够卖力详细实施，他从业多年，相干的信息网和干系网比赵泽君还要丰富一些。
莫非去起点找？
这里，才是他设想中，收集小说奇迹应当有的模样，乃至比他能想到的更好。
宋云是赵泽君的亲信，公司精力上的二号人物，但才气并不敷以代替赵泽君办理公司，以是职位排名靠后；日照在才气上充足，是实际事情中的二把手，但只限于履行赵泽君的意志。宋云和日照之间，构成了一种奥妙的均衡，相互管束。
赵泽君摆摆手，笑道：“你肚子里的货，充足他们学的。不过呢，我不是让你一小我去培训，你现在事情太多，偶尔给大师上上课还行，如果按期培训，你有三头六臂也忙不过来。”
赵泽君摆摆手，说：“我们泽阅的最大上风，在于对于行业的了解要超越其他网站，乃至超越起点。接下来，想要保持这类上风，还得更进一步，让泽阅成为业内最专业的网站，乃至成为收集小说写手的圣地。这就要依托刚才你说的培训，如果感觉培训这个词太小了点，也能够说是‘收集小说研讨’。”
实际上来讲，日照的权力充足架空赵泽君，但究竟上，底子没有这类能够性。
日照这边，来了泽阅几天时候，模糊的就生出了些相见恨晚的感受，泽阅的全部氛围，对行业的认同程度，都要远远超越当初浣剑，在这里，如同大鱼入陆地，大有效武之地。
他的统统权力，完整来自于赵泽君。这类权力只要在赵泽君点头的环境下才管用。
总而言之，空降泽阅的日照，已经是实际上的二把手，除了赵泽君以外的第一人，除了宋云的技术部插不进手以外，其他停业，都有很大的决策权。
再者，他固然位置高，但公司里老资格很多，能和日照呛声的人不在少数，宋云就不必说了，在精力上，他才是泽阅的真正二号人物，乃至连几个最后项目组里跟着赵泽君一起创业的骨干，都有底气和日照叫板。【零↑九△小↓說△網】
现在公司的架构非常安定。
编辑部要改组。
这类相互制约的安排，和当初的泽建公司如出一辙，把合适的人，放在合适的岗亭上，人尽其才，同时确保赵泽君独一无二的‘统治’职位。
倒不是赵泽君吃不得苦，创业者最不怕的就是刻苦，但他现在要操心的，应当是计谋层面的题目，而不是把时候花在详细去培养某个作家、某个编辑上。
日照要和赵泽君说得第二件事，实在恰是和起点有关。
培训培训，当然是要找程度高的教员，培训程度低的门生，题目是现在业内，程度最高的一群编辑，几近都在泽阅，如果不是由他来停止培训，从哪找教员？
目前泽阅中文网职能有了开端分别，编辑部、技术部各司其职，但编辑部内部的合作体例很原始，遵循作者号的最后一名，分派给对应的编辑。
一份是关于编辑部。
别的，赵泽君还紧紧的把控着泽阅的经济命脉和人事。
赵泽君前段时候最头疼的就是编辑部，作者太多，他底子顾不上指导，再说了，以他目前的层级，把时候用在指导单个作者写书，哪怕再次培养出于哲如许的神级作家，也得不偿失。
有了日照这个行业资深人物，不管是对收集小说的了解，还是编辑的平常办理，都足以胜任。
“别的，分组以后，最好能构成一个专门的培训讲堂，延为常例。”赵泽君弥补说。