于艺：“普通般。”
于宁解释说：“3900元是2004年的老皇历了。各级的根基人为，春秋总部每年都会上调，2006年标准，三级员工的根基人为是5265元；刚公布的2007年标准，三级员工的根基人为微幅上调到5525元。”
于艺简朴应了一声：“差未几吧。”
第174有路不想走
于艺笑话语气催促：“从速啊，我还等着吃喜糖呢。”
除了腾讯曾在2006年超越春秋收集一段时候，春秋收集到春秋搜刮，春秋紧紧把持华国互联网企业市值第一的座椅。再加上魏东生蝉联了2005年度和2006年度福布斯华国首富，风吹火猛般把春秋的名字和魏东生的名字传到每位华国百姓耳中。
于磊龙：“我记得春秋三级员工的根基人为是3900元？”
于磊龙：“这辆帕萨特是公司配的车？”
于艺一边开车，一边向于磊龙解释：“春秋、智宇、祝为，薪水都实施九级轨制。练习工为最低的一级，正式员工是二级，……但是大师更风俗倒置过来类比九品中正制。我的人为标准放到春秋，大抵是三级员工的标准，九品中正轨制描述的话，就是七品芝麻官。”
汇总2006年度华国手机市场发卖量份额，诺基亚以32.3%绝对上风排名第一，摩托罗拉以23.1%排名第二，三星以8.6%排名第三，索爱以7.1%排名第四，遐想以4.5%排名第五，波导以4.1%排名第六，夏新以3.94%排名第七，智宇以3.6%排名第八。
于磊龙：“过完年再说吧。”
于磊龙主观情感嫌弃工厂：“还是算了吧。”
除了诺基亚和摩托罗拉两巨擘，其他厂商都没有超越10%。
于磊龙和于艺是堂兄妹又是邻居，固然多年没见却没有隔阂，熟稔撬开话题：“姐，听叔叔说，你混的不错啊。”