是的，创业胜利需求团队，这是人类生长所必须遵守的法例，因为任何一个巨大的奇迹，如果少了团队的扶植，都不成能走向胜利。
不过与实际分歧的是，在小说当中，孙悟空只需求武功高强、法力无边，打败妖精就充足了，而在实际的创业团队扶植中，我们所需求人才的才气还会更多更广。举些例子，普通来讲，创业团队中最好有一个思惟活泼，勇于冲破创新的人才，这类人有着极强的发散思惟，能从一个点延长出一个面，有的时候他思惟的一个闪光点或许能够带来意想不到的收成，其给团队带来的好处则是通向处理题目的捷径。别的，团队中还要有独具慧眼，晓得取势之人，所谓取势就是目光独到，能够看清天下生长，国度生长，财产生长的大趋势，从而占据先机，掌控机遇。这类人才是真正的人才，不是每一小我都能够被塑形成这类人才，他需求有必然的天赋，需求必然的经历，需求必然的思惟，需求必然的经历，需求必然的逻辑…他们思虑的体例和浅显人思虑的体例完整不一样，一样一件事，偶然你瞥见的只是大要，但是他们已经瞥见内部的本色了，一样是一条的消息，浅显人瞥见的是能够是有趣、兴趣和震惊，但是他们却已经瞥见了机遇。
胜利者常常都是长于合作的，能够把一群没有任何联络的“乌合之众”连分解为一个个人的才气必然是王者的才气。
起首团队中应当要有一个目标果断的带路人，只要团队共同制定了目标，不管火线是悬岩峭壁，还是崇山峻岭，带路人进步的心永久果断。他或许才气不敷，但是他必然如果一个不轻言放弃的魁首，王者之心不为一城一池的得失。对于新建团队来讲，创业失利的概率极大，几近很少有哪支团队在创业的第一个项目中就能够获得庞大的胜利，因为新建团队还不敷成熟，另有很多不敷，而他们创业的项目也会有很多瑕疵，对于市场的掌控还不敷充分。一个团队如果因为一次小小的失利而落空豪情和斗志，那么它就如同落空了汽油的汽车，即便再富丽也不成能再进步半步。是以，团队中必然要有一个王者之心的魁首，当团队面对困难，乃至失利之时，唯有王者的信心和斗志才气让团队重新开启战役形式，重新回到疆场上奋勇杀敌。