“比如说…”夏暮晨思虑了一下说道：“比如说季后赛。季后赛的场次有限，一年就那么二个月，并且，我们能够采取一些奇妙的体例，不是每赢一场比赛就发一次奖金，而是赢下一轮系列赛以后再发。比方，当马刺赢下第一轮系列赛，我们可发给每位员工二百块，赢下第二轮系列赛我们再发五百块，以此类推，当马刺获得总冠军的时候，我们再发给他们二千块，这既不会让我们支出太多的奖金，并且也不会给员工们太强的心机影响。他们只需求存眷系列赛里首要的比赛便能够了。”
“嗯，不错。”张晓鹏思虑了半晌答复说。
听了张晓鹏的话，夏暮晨皱着眉点了点头，说道：“对，你说的非常有事理。”他的脑中只想着如何让员工们喜好马刺了，却向来都没有思虑过这个别例背后能够激发的连锁反应，而这个连锁反应却相称伤害，如果真的如张晓鹏所说的那样，那么这支团队不但不会向马刺学习，反而很有能够成为一支懒惰的团伙。而若既想成为马刺那样的个人，又不想因为太多的存眷而对员工产生负面影响，那么，就需求把握好一个度，而这个度该如何掌控，是摆在夏暮晨面前最首要的困难。
“当然能够了。”夏暮晨解释道：“这就仿佛是赌球一样，本来是一场你并不感冒的两只球队的比赛，对于你来讲，谁输谁赢都一样。但是，当你下了赌注，买了此中一方获得胜利以后，你的心态就会产生庞大的窜改。在旁观这场比赛的时候，你身材的每一个细胞都会但愿你下了赌注的那支球队得胜，因为它与你的好处息息相干。如果长此以往，每次买球你都买这支球队，那么，你大脑的神经抵触就会因为你耐久地存眷这支球队而产生窜改，终究，你将会不自发地爱上那支步队。我的这个别例就是操纵了赌球的道理，马刺赢球，你就能获得嘉奖，久而久之，你会越来越盼望马刺获得胜利，而这类盼望终究会影响你，爱上马刺。”
“改进？如何改进？”张晓鹏问道。
“嗯…”李峰与张晓鹏都在思虑着夏暮晨的定见，他们并不觉这是一个多么棒的设法，不过，他们也没有急着反对，毕竟间隔下一次的NBA季后赛另有一段时候，而在这期间，他们另有充足的时候来论证这个别例的可行性。