首页 > 春雷1979 > 第287章 小红帽升级

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明显,他们也到了求贤若渴、收罗人才的阶段。

因为伤过情的人都懂,除了时候以外,繁忙和充分才是最好的治愈剂。

大老板都这么拼了,上面的人,如何敢划水磨洋工?

在此期间,红姐架不住弟妇胡丹萍的几次三番哀告,把弟弟阿灿招出去公司。

是院里哪个租客要结婚吗?

她也感觉胡丹萍说得有些事理。

接下来,韩春雷跟郑保红他们,除了稳定和保护好小红帽餐饮现有的范围和产值以外,急需考虑的是小红帽公司再停止一次的构造架构,停业框架的进级。

这让她感觉大姑子还是对他们伉俪不太倚重。

对韩春雷的推断和狐疑,胡丹萍也在与日俱增。

她想了想,眼下也只能先让阿灿干着,最好无能几件标致的事出来,让郑保红对他刮目相看,然后找个恰当的机遇,把他再挪一挪。

不过她也清楚大姑子郑保红的脾气,这个时候能让阿灿出去小红帽,已经算开了口儿了。不宜再操之过急了。

囍???

仅仅过了一天,郑保红便又规复如初了。

同时,他们以每一家快餐店为网点,把持了快餐店地区内的30%的盒饭停业,仿佛成为了深圳特区快餐盒饭业的龙头老迈。

在用人方面,他实在不同意一刀论,为甚么亲戚就不能进公司来?只要用得好,只要轨制强,亲戚的身份反而还能起到反辅的感化。

自从忙完小红帽公司的再一次进级以后,他几近一周才去一次红姐那边。

其实在他看来,阿灿出去小红帽公司,底子就不是甚么需求筹媾和考虑的事。有红姐弟弟的这层身份,就算把他放到一些不需求专业知识的中层办理岗亭上,那都是绰绰不足的。

因为公司再一次的进级,导致公司构造架构和范围都呈数倍的扩大,小红帽也到了用人范围也是几次翻番。

这一次的进级,应对的是小红帽将来几年的生长和拓新。

如何听都没听他说过啊?

她曾暗自推断过,或许,是看着仗义风雅,人畜有害的韩春雷,在大姑子中间使了坏?不然郑保红为甚么老是防备他们俩口儿,跟防家贼似的呢?

这意义……是雄哥要结婚了?

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