没了。
伴跟着阵阵不满的抱怨，以往那几个老是混得最晚的家伙们也结账分开，酒吧再次空了下来，11B很快把酒吧清算洁净，然后站到唐轩面前。
“老板，明天的任务也完成了呢。”
“体系你不消解释了……艹，真不晓得你到底有没有智能，每次老是在我迷惑的时候弹出窗口来讲授……”唐轩拍了拍电脑机箱，碎碎念着，“明白了明白了，实在很好了解嘛，如果等我今后有钱了，超有钱了……当时候死一次的话，支出的代价要比11B重新出厂的代价更高，是吧？真是不要脸的体系啊，竟然用钱来衡量一小我的代价，的确是万恶的本钱主义。”
【无穷能源：将现有的“伪无穷”能源核心改换为正式“无穷”。50000通用点】
看来这【培训】选项也就如许了，目前有效的底子没几个，或许今后还会新增很多有效的培训内容――总感受这个所谓的“培训”和本身设想的有些不一样啊，还觉得是学习一些专业技术呢，像是厨艺啊家政啊之类的……
但是那句话如何说的来着？怕死是生物的本性，唐轩二话不说就点亮了这个选项――同时感受内心一阵不爽，一样都是重生服从，固然细节分歧，但重生就是重生，凭甚么本身一个老板的重生服从却比11B一个员工的重生服从还要便宜？
密密麻麻一大堆，满是改革机体的选项，看得唐轩一阵吐槽――你管这叫“培训”！？这底子就是明摆着的机体改革，你丫管这玩意叫“培训”！？
第二十一章-培训
并且和之前11B的版块一样，一个名字叫【存档】的服从，真不晓得这看上去哪点像是“培训”了，反倒更像是在点技术树……
【请挑选员工】
而在员工专属版块里，就有点意义了。
【机体进级：停止新版本改革，强化各方面综合机能，并保存已具有的统统服从。500000通用点】
【老板专属培训】
没有错，就只要这一个进级项，固然五万通用点换来一个重生服从，但总感受很不划算――因为每次死了以后还是要被扣钱！并且钱不敷了的话可就是真的死了……
“话说不是在完成【伤害的外卖】以后有说甚么呈现新的培训内容嘛？我还没去看过阿谁【培训】到底是干啥的呢……”自言自语着，唐轩点开了【培训】选项。
“卧槽！”