我父亲当年也年青过，把他的芳华全都奉献给了你们公司，现在他年纪大了，各方面事情水准都在降落，还搞甚么开端淘汰制。
特别是发卖科的人，不管是经理还是浅显发卖职员，如果完不成公司的发卖任务，顿时停止升级措置，如果连根本任务都达不到，顿时辞退。
“牛老板，你这话忽悠普通的员工还行，但你忽悠不了我。”姚爽怒了，这些话他之前也说过，也用一样的借口辞退过老员工。
姚爽不是那种甚么都不懂的小白，牛老板说的话听上去很有事理，实在就是个一个企业家最常用，也挖的最深的一个坑。
本来老板还不晓得他儿子被辞退的事，但是当他把儿子的事说完以后，老板的态度就变了：“你儿子被辞退了？详细是如何回事？”
最让姚希联没法接管的是，公司给发卖科订下的发卖任务并不一样，越是高层任务越重，他这个经理任务排名第一，必须完成一百万的发卖额才行。
间隔月尾另有几天时候了，姚希联才完成了一半的任务，每天头不安枕，食不下咽，愁的头发都白了好多。
姚希联把儿子拽出了公司，死死的抓着他的手往家走。姚爽哽咽着说道：“爸，对不起，我又给您惹费事了！”
找甚么借口都没用，我再给你两天的时候，你前面早晨之前如果完不成任务，你也不消再来上班了，现在带着你的儿子给我滚！”
牛老板仿佛很难堪的对姚爽说：“我也晓得你父亲很辛苦，可我是开公司的，不是开慈悲机构的，他们这些员工不尽力，我的公司就要停业，到时候我上哪儿哭去？”
现在他父亲碰到了一样的窘境，姚爽悲忿交集：“老员工和新员工能比吗？一个二十多岁年青人，不管是事情豪情、体力，缔造力、影象力和学习才气，都出于人生顶峰阶段。
姚爽道：“牛老板，我听我爸说，您公司的发卖科有十几小我，除了他，都是年青的小女人小伙子。
他们恰是年富力强的时候，做事迹不怕苦不怕累，多我父亲一个未几，少我父亲一个也不会有甚么影响的。”
姚爽决定和牛老板摊牌：“牛老板，我之前在全州旅店也是个不大不小的带领，打仗过很多大人物。对于您的说法，我太同意。特别是对您的做法，我更不同意，开端淘汰制，并分歧适我父亲如许的老员工！”
牛老板也听懂了他的意义，有点恼羞成怒：“如何就分歧适了？我鼓励员工有错吗？他们发卖都是有提成的，多劳多得。我给你爸订的任务是多一点，但是只要他完成，他拿到的人为和奖金别人也比不了。
小爽，你还是有才调的，并且你还年青，开超市美满是华侈工夫。我和我们老板说说，给你在公司里安排个职位，应当没甚么题目。”
现在他老了，我被辞了，你就不想再用他了，我看你就是忘恩负义，过河拆桥！”
姚爽感觉本身很没用，看着父亲养颜欢笑，想帮手却使不上力，眼看着间隔牛老板定下的最后刻日以后几个小时了，万般无法之下，他就给秦平打了个求救电话。
但是他始终不晓得，老板对他好，前年还把他汲引成经理，是因为他有个在全州旅店上班好儿子。
我想带着统统的兄弟一向走到底，但是那些干用饭不干活的，那不是我的兄弟！我不能为了一成的兄弟，让其他的九成兄弟跟着受拖累！”
别觉得我不晓得，你针对我吧，这内里必然有我的启事，之后果为我在全州旅店当鼓吹科的科长，熟谙的人面广，能直接给你们公司带来些好处，以是你还留着我爸。