上面我们开端阐发赛季以来的我们球队的比赛录相，从中汲取好处，阐扬我们好处；发明我们缺点，改正我们缺点。
在战术我们球队球员底子就没有正视敌手，把赛前安插的战术忘了一干二净，只是仰仗赛季初我们胜利胜利的经历，想一下子就把绍森德联队干掉，成果，我们收场三分钟就丢了一个球，第二十九分钟，我们再丢一个球。
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我们球员都是吃芳华饭的，多耽误一年踢球寿命，就多赚一年钱。
老雷在主席坐定，敲敲话筒，开端了球队立言活动。
现在，牛汉联联赛杯出局了，但是顿时就要开端的足总杯，莫非我们还要去放弃吗？
第二天，牛汉联球员来到球队练习基地，却被奉告，明天球队不练习，要责备部队员到练习基地办公楼的大集会室内开会。
如果哪位感觉跟不上球队的团体步子，只要我在牛汉联一天，在这个竞技部经理的位置上，我都要请你把你的位置让出来！
另有技术身材技术都好的，那你两方面都要加强，你更要比别人要更尽力，不能懒惰，不成华侈本身的天赋！
在换衣室，老雷就听清楚了二世电话内容，牛汉联俱乐部已经开端了反击，老雷当然不需求多此一举。
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这个赛季，我们牛汉联加盟了高程度的足球运动员，球队气力远远超越普通的英甲球队。
如果哪一天球员违背球队的规律，请不要让我先对你说声对不起！
公然，老雷在球队安然到达牛津汉庭顿以后，宣布打消牛汉联球队比赛日以后的假期，要求明天牛汉联全部队员来俱乐部整训。
牛汉联竞技长进步，那需求我们锻练组，为每一名队员停止精雕细琢，不放弃，不丢弃每一个能够成才的球员。更需求我们的球员遵循球队规律，尽力练习，按质按量完成锻练组安插的任务。
那么我们如何办呢？我们要扬长避短。
球员，那是一家足球俱乐部的根子，而球员的根子就是安康，没有安康的球员是分歧格的球员。哪怕你的天赋再高，安康没有了，你的职业生涯也就结束了。
要晓得，我们老板的目标很大，目光很远，他就想让我们的牛汉联成为一家足球朱门俱乐部。
会上，老雷那是鼓槌，或重或轻的敲响这牛汉联这面大鼓，让牛汉联球队的球员自发或不自发的核阅本身的题目，有则改之无则加勉。
当邓加和一众球员一头雾水的来到集会室，发觉球队一线队锻练都在，就是青训部锻练都来了，并且俱乐部高层也来了。
我们要把我们本年的集训的构成的相互学习的好风俗当作一个传统保持下去。
球队竞技部分平时开会，二世普通不会去做主席，要么和麦克拉伦坐在一起，要么和贝克先生坐在一起。开会时，二世根基就带着耳朵和眼睛，只看、只听、少说。
起首，我们需求有本身的好处特性，然后我们更要更副本身缺点，如何改正呢？
牛汉联俱乐部还组建了医疗规复中间，我不晓得今后成果是甚么模样的，这个不是一时半会就有结果的。但是我现在看到的，就是我们老板不断地投钱出来，老板做这些那是为甚么呢？
是，我们应当去如许想！
老雷笑了，说：“球队的得胜是普通的，没有一个球队能够保持一向连胜下去，那样一向连胜的球队才是不普通的。”
雷德克纳普固然没有执教太初级别的联赛，但是他在初级别联赛中也获得过冠军。夺冠的事理都是相通的，只是球队合作敌手不一样罢了。
以是，自从我们老板入主牛汉联以来，俱乐部在硬件上投入是空前的。你们看看英格兰，看看欧洲，有哪一个俱乐部还在本国联赛第二级别，就在扶植大球场，扶植一流当代化的练习中间的。