“司马总裁你好，我就是想晓得嘉奖轨制对于万雨本钱来说是功德。但是我们招聘的是个人公司办理层，也就是说我们部下办理的是子公司，那嘉奖轨制又该如何实施？”
司马良拿过李杰放到一起的简历，开端看了起来，并不时地和李杰会商着。
只要旁观者的李杰灵敏地掌控住了关头，司马良说了一个关头词正职。那么没有被选上的很能够会被聘为副职，但他甚么都没有说，这对落第的人也是一种磨练。
“我想你们也看到了内里挂着的嘉奖轨制，你们不消恋慕，今后凡是我做主的公司，都会实施这类嘉奖轨制。我的原则就是，你为我赚的钱越多，我授予你们的嘉奖就越多。”
接着李杰来到司马良身边，开端拿起摆在上面的简历喊出了名字。听到本身名字的职员欢畅地上来接过简历，的确比第一次和朋友同房还要镇静。
司马良冷静地看着他们，有招聘胜利的人高兴的笑容，有没有拿到简历的人失落的表情。
最后司马良把统统的简历都摆好，就不慌不忙的用手指敲着桌子。目光巡查着招聘职员，做出一副不知如何弃取的模样。
招聘职员开端严峻起来了，司马良刚才的一番话，让他们都忘了口试还没有停止。现在看到司马良开端检察简历，才如梦初醒般的想起这件事。
“起首雇用你们的目标是为了组建个人公司，让你们来这里口试，与万雨本钱的办理层没有干系。只是因为这栋楼是我刚买下来的，目前只要万雨本钱入住。”
听到发问者的话，其他职员也个个堕入了深思。也是啊，他们招聘的是个人公司办理层，与子公司这类一线公司有很大的分歧，那这个嘉奖轨制应当如何算呢。
司马良坐在上首位，本来李杰要起成分开，一样的被他留了下来。归正他此次雇用的职员是为了组建个人公司，与万雨本钱的办理层没有干系，恰好也能够让李杰来撑撑场面。
看他们镇静的目光，就晓得他们是有多么的对劲。能够设想今后停业扩大了，那子公司的数量也就呼应的增加。到当时固然职员也会增加，但总的来讲还是获得的多。